(二)固定资产购置存在盲目性。部分科室紧追潮流添置新设备,不调查 研究,不进行科学的分析、论证,设备盲目购入后,由于病人少,无法开展工作, 导致设备闲置;
有的设备即使使用了,由于没有加强维修保养,坏了就买新的, 即使可以局部维修再使用,也不维修,根本不考虑资产的使用效益,“不计成本” 的投入加大了医院医疗成本开支,造成资金的严重浪费,导致医院固定资产利用 率低。
(三)固定资产移交手续不规范,资产流失严重。各科室负责人调动、离 职时,没有执行严格的移交手续(又加上由于原使用科室没有建立完善的固定资 产台账,移交没有确实的依据),对于科室公共财物的转移使用缺乏专人监督和 管理制度,往往“物随人走”,资产流失;
医院在应对突发疫情时,增设临时应急 科室,待疫情缓解后,调配的科主任、护士长都回到原科室,资产管理科室在接 收应急科室资产时没有与原应急科室管理人员办理资产移交,可能导致资产流失。
(四)固定资产重采购轻管理,利用率低下。近年来,医院为了发展的需 要,购置了大量的医疗设备,改变了设备陈旧的状况,提高了医院的经济效益和 社会效益。但在设备采购中,医院管理层重视资产的采购,轻视管理,只要是临 床提出的,在不充分考虑利用的基础上购买,没有对整体医院资产进行全盘管理, 申请购买设备是否属重复购买,能否各科室之间调剂使用,没有进行完整的分析 研究,导致购置资产占用大量资金,设备利用率低下,同时资产损耗不能从收入 中补偿,形成恶性循环……。
(五)会计核算方法不完善,报表反映固定资产价值失真。医院会计报表 反映的固定资产价值为固定资产初始建造或购置价值,随着使用时间的增长,固 定资产的磨损在加大,资产的实际价值在减少,由于对固定资产不计提折旧,资产的损耗无法从收入中得到补偿。旧会计制度下,医院是按照一定比例提取修购 基金(由于结余少,往往无法按照规定比例提足),提取修购基金计入净资产反 映,不是固定资产的备抵科目,所以医院固定资产直到资产完全报废前,会计报 表中资产价值一直保持不变,无法准确反映资产的真实价值,导致会计报表固定 资产反映失真,医院管理层和主管局无法对资产的实际情况进行监督和管理。
二、加强医院固定资产管理的措施 针对以上问题,笔者认为应从以下几个方面加强固定资产管理,以适应新 形势下固定资产管理要求,确保固定资产的安全、完整、高效:
(一)建立专门的资产管理部门,加强对固定资产购入的控制。医院应成 立专门的资产领导管理小组和资产管理部门,对固定资产从论证、决策、构建、 安装、交付使用、清理的全过程进行管理,财务科负责固定资产总账、固定资产 管理部门负责一级明细账,资产使用部门建立二级明细账,资产管理小组负责固 定资产购进的审批,资产管理部门掌管全院的资产分布和使用情况,由固定资产 管理部门进行统一控制和管理,全院所有固定资产购置及入账均需先通过固定资 产管理部门;
建立固定资产购置论证制度,特别是对大型医疗设备的购进,应由 使用部门提出申请,组织相关人员对本地医疗市场进行调查研究,写出可行性报 告,报资产管理部门审核,资产管理部门报请资产领导小组审批,资产管理小组 组织相关专家人员对报告进行评价,充分考虑设备的先进性和实用性,防止盲目 购置;
进行公开招标,对固定资产的购置实行公开集中招标制度,任何部门不能 私自购买,采购部门要和使用部门及资产管理部门一起严把质量关、价格关,保 证固定资产采购过程开支的公开透明。
(二)转变对固定资产管理的认识,完善固定资产内部控制制度。医院属 差额拨款的事业单位,年财政拨款只占人员经费开支的4%,医院大部分开支属 自挣自吃,固定资产是医院资产的重要组成,是临床医技开展诊疗服务的物质基 础,医院管理层要转变过去“重采购、轻管理”、“重货币资金、轻实物资产”的错 误观点,管好用好实物资产,提高固定资产的利用率,能够节约资金、减少设备 购置支出,同样会给医院带来丰厚的经济效益回报,因此医院管理层要转变观念, 把固定资产管理和临床诊疗服务看得同等重要。
1、建立固定资产业务的岗位责任制度。明确固定资产管理部门的职责、 权限,确保办理固定资产业务流程中不相容岗位的设置,即同一部门和岗位不得 办理固定资产业务的全过程。固定资产业务不相容岗位包括:固定资产投资预算的编制与审批,审批与执行;
固定资产购进、验收与付款;
资产处置的申请与审 批,审批与执行。
2、建立固定资产的日常管理制度。资产管理部门要建立设备技术档案、 维修报告制度,设立专门技术人员负责资产的日常维修和维护工作。对于固定资 产的大修和技术升级,要由使用部门提出申请,按程序申报给管理部门,管理部 门组织专家进行调查、论证和经济效益分析后,报请资产领导小组批准后方可进 行;
固定资产处置应由资产管理部门会同专业技术人员、财务人员共同审核鉴定 后,提出处置申请报告,报告医院管理层审批,同时报同级财政部门和主管局批 准后才能办理处置手续,对于大型设备要进行招标处置;
资产管理部门要建立大 型设备的全过程监管制度,定期进行收支效益评价,并把评价报告汇报给医院管 理层,为管理层决策提供真实可靠的资料,以提高设备的营运收益。
3、严格执行固定资产清查盘点制度。固定资产清查是资产管理的常规工 作(过去医院虽有制度,由于是多头管理,责任不清,没有认真确实的执行盘点 制度),医院应定期对资产进行清查盘点,由资产管理部门、财务部门、使用部 门、审计部门共同参与进行清查工作(资产盘点以资产管理和使用部门为主,审 计和财务部门参与监盘),对账实不符、盘盈盘亏的固定资产应查明原因,报请 医院管理层或主管单位批准及时做账务处理,做到账账相符、账实相符,确保会 计报表反映的真实性、完整性。
4、建立资产管理考核奖惩制度。医院要加强固定资产管理考核,将固定 资产管理内容列入对资产使用部门的考核范围,与科室绩效考核挂钩,资产使用 部门将资产管理落实到人,资产管理科定期对各科室资产管理情况进行考核,并 把考核情况上报财务科,财务科将资产占用、毁损、维修开支情况量化成数据, 列入科室绩效体系考核,设立设备管理奖励基金,奖励设备管理成效显着、经济 效益突出的人员,并将结果定期公布,提高全院职工资产管理意识、增收节支意 识。
医院的固定资产是保证医院正常医疗条件的物质基础,医院固定资产金额 大,更新换代快,转变医院固定资产管理模式,提高资产使用效率,促进固定资 产的保值、增值,降低医院经营成本开支,使医院取得良好的经济效益和社会效 益,从而保证医院持续健康地发展。
作者:张雪青
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