二、学前双语教育专业人才的培养途径 文化基础教育与职业技能教育同步进行,加大学前教育 理论课和专业技能实践课的比例,提高培养规格和层次。全 面发展教育和专业定向教育相结合。学前英语教师应全面发 展,一专多能,课程设置要统筹安排、循序渐进、相互衔接。
显性课程和隐性课程互为补充。完善第二课堂教学,使学生 在校期间的一切活动都能成为教育途径和手段。专业理论知 识与专业技能共同发展。学前英语教师不仅要具备较高层次 的专业理论知识,还要具有一定的专业技能。在专业技能课 程的设置上应体现能力层次。组织定期的顶岗实习、实训。
顶岗实习可以快速提高学生的实践能力和职业综合素质。定 期与幼儿园开展多种形式的交流活动,为学生提供岗前体验、 学习和交流平台。
三、改革、完善课程结构 依据培养目标和培养规格,以职业能力为主设置课程, 整个课程体系有必修课程、选修课程、实践课程三部分组成。必修课程是课程体系的主干,是实现培养目标的主要教学载 体。必修课程由公共课和专业课组成。
四、构建科学、有效的人才培养模式 订单式人才培养模式、校企合作人才培养模式是高职教 育比较完善的人才培养模式。高职院校要与幼儿园沟通、合 作,共谋发展之路,进行实质性合作办学。这样,幼儿园的发 展得到持续的人才和理论支持,学院也通过合作了解了幼儿 英语教师应掌握的职业技能,从而科学制定培养方案,培养 符合市场需求、岗位要求的应用型人才。
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