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研究生创新能力_信息类研究生的创新能力培养

来源:企业 时间:2019-10-07 07:51:34 点击:

信息类研究生的创新能力培养

信息类研究生的创新能力培养 一、引言 信息类研究生的培养是我国高等科技人才培养的目的, 为国家提供满足社会发展的高级科技型人才,对促进国家科 学技术的发展具有举足轻重的作用。随着国家社会和科技的 快速发展,信息类研究生招生规模扩大,现有研究生的教育 资源、教育方式和能力培养模式等方面都显现弊端,越来越 不能满足社会对人才的需求。随着科学技术的快速发展,特 别是信息类研究生的创新实践能力存在三方面的问题,包括 教学内容相对越来越落后,缺少与社会技术发展相适应的实 践教学平台,以及实践教学条件紧张等问题。因此本文主要 针对信息类研究生的实践教育存在的问题,提出教学改革的 一些建议。

二、信息类研究生的创新实践教育存在的问题 随着扩招政策实施以来,信息类研究生的数量也急剧上 升,随之而来的许多教育内容、教育方式和实践教育问题也 伴随而来。具体存在的问题有以下几方面:
1.对实践教学的认识和重视程度不够。研究生的研究内 容一般是较为前沿,特别是信息类研究生的研究领域更是发 展速度极快,应用领域不断拓展。相对于科技的发展,信息 类研究生的教学内容更新速度较慢,教学内容的更新速度不 能紧跟科学技术的发展,甚至严重滞后于学科前沿知识的发 展。一方面是信息类研究生教学内容面广、理论深度深,造成教学内容更新的难度较大,另一方面是信息类研究生的实 践教学涉及实践平台、实践基地和实践仪器方面的内容,使 得实践教学的拓展极为不易。这种教学内容的更新之后问题 影响了研究生创新能力和综合实践能力的提高,不能满足社 会对人才技能的需求。

2.创新实践教学仍是薄弱环节。许多信息类的研究生的 学制时间是三年。其中第一年的教学内容一般是课堂理论学 习,期间只有部分研究生参与了导师的项目研究。没有参加 导师项目研究的研究生因此失去了这段时间的项目研究的 经历,当第二年开始参与导师项目研究的时候,需要半年至 一年的时间熟悉导师的项目,消化师哥和师姐的资料,真正 为导师解决项目的实践能力还未能体现出来,就面临找工作 的问题。也就是到了第三年的第一学期,许多研究生就要为 解决工作问题,参加各种招聘会和宣讲会,甚至需要到公司 进行实习,这样往往会造成研究生在短时间内无法高质量地 完成自己的研究课题,缺少对交叉学科的了解,在广度和深 度方面缺少认识。极易造成研究生在选题时会更倾向于选定 前面有人重复做过或过于程序化的课题,这就严重制约了研 究生创新型思维的发展。研究生的创新实践活动不但受制时 间,而且受制于实践创新的培养内容和方式。即使保证了三 年的创新实践活动的时间,没有学习创新实践的内容和创新 实践的培养条件,同样会影响研究生培养的质量。因此,信 息类研究生创新实践能力的培养是一个系统工程,涉及实践教育内容和方式、教育观念、培养目标和模式、教育管理和 教育环境的全面、深刻的变革。因此,教学内容的滞后,教 学资源的不足,创新实践活动的短缺容易造成研究生综合实 践能力不足。为提高研究生的教学质量,需要进一步改革研 究生创新培养模式,构建研究生创新实践教学体系。下面以 重庆大学信息学部的研究生教学为例,探索提高信息类研究 生教学质量的改革方式。根据信息类研究生的培养特点,针 对现阶段信息类研究生教学存在的问题,提出以下信息类研 究生创新实践体系。

三、信息类研究生的创新实践平台建设 1.构建校内外创新实践平台。学校的创新实践平台涉及 很多方面,这里以重庆大学通信工程学院的创新实验平台建 设为例,分析创新实验平台的建设。校内的研究平台包括校 内的研究生公共实验室,与企业合作的联合研究室和工程研 究中心。这部分研究平台为研究生进行创新实践活动提供一 个良好的环境。同时为了保证在校内研究平台上顺利开展项 目研究,需要提供必要的软件和硬件的支持。如信息类研究 生的研究平台可以有射频电路实验室,高频电路实验室,网 络通信实验室,FPGA工程开发实验室,生物医学智能信息处 理实验室,光电综合实验室等。同时研究生校内外一体的实 践教育平台,加强与公司合作,共建联合实验室。如霍尼韦 尔联合实验室,华为联合实验室和传感器联合工程研究中心 等。根据公司技术发展的要求,与联合实验室研究生一起研究技术方案,提出解决问题和提高技术的方案,同时让部分 研究生直接参与公司的项目研究。一方面提高研究生的创新 实践能力和实际的操作能力。这方面的能力培养能让研究生 毕业后具备独立从事项目研究的能力,毕业后能够马上胜任 工作岗位。另一方面让研究生认识到自己所缺的知识,行业 对技能的要求,有意识地加强某些方面的学习,提高自己的 综合知识和综合技能。企业对研究生的实践方面进行有效的 指导,并专门制定培养的方式,委派一名高级工程师或者经 验丰富的工程师进行具体的实践指导。这种学校和企业联合 培养的模式,让研究生不但在理论上得到提高,同时在创新 实践上同样得到指导。

2.构建创新实践活动。拥有的较好的创新实验平台和虚 拟实践平台,并不意味着研究生的创新能力就能得到提高, 还需要创新实践活动的支持和指导老师的指导。创新实践活 动需要项目的支持,一方面参与研究生导师的项目研究。另 一方面参与各种社会实践项目、竞赛项目和研究项目。导师 指导项目研究是研究生提高创新实践能力的主要方式。研究 生在指导导师的指导下,与团队成员一起进行有序的项目研 究。由于许多信息类导师的项目是前沿的自然科学领域,理 论深度较深,研究生需要具有创新的思维,才能解决研究问 题。但这种创新实践能力的培养一方面需要加强理论学习, 另一方面需要实际项目的经验积累。许多公司在招聘新员工 时对研究生的从事相关项目经历比较看重,拥有一定项目研究经历的研究生具备从事公司某个领域的能力,从而可以更 好地完成工作。同时积极参与社会实践是研究生提高创新能 力的一个有力补充。许多学校鼓励研究生积极参与各项竞赛, 诸如科慧杯、挑战杯,英特尔程序设计大赛等科技竞赛,不 但在经济上进行奖励同时也在研究生奖学金上进行倾斜,鼓 励研究生通过竞赛提高各方面的能力。

积极参加各类学术交流和专家讲座活动。通过参加各类 学术会议,一方面了解行业的最新信息和创新技术,指导自 己的研究方向和研究内容。另一方面通过学术交流活动认识 研究领域的专家学者,可以通过交流和讨论,解决研究过程 中存在的问题。同时通过参加专家的讲座,扩大自己的知识 面,了解最新技术研究领域和研究方式。

综上所述,对信息类研究生在创新实践能力培养方面的 教学内容落后问题和创新实践教学薄弱问题的两方面具体 问题,提出构建新的利于培养研究生创新能力的校内外的创 新实践平台,鼓励研究生积极参加创新实践项目。

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