[关键词]机电专业;
教育教学改革;
人才培养 机电类专业是跨学科的综合性科学,为制造业提供了大 量的技能型人才。随着《中国制造2025》的颁布,标志着我 国未来的产业模式将进入智能制造的新阶段,这就意味着国 家对于智能制造领域的人才需求将显著提高。职业院校机电 类专业的设置,满足了普通制造业的人才需求,但随着科学 技术的不断进步,智能制造业对技术技能人才也提出了新的 要求,因此,如何对职业院校机电类专业进行教育教学改革 值得我们探索。
一、智能化制造对技术技能人才的要求 我校根据机电类专业相关岗位,对企业智能化制造过程 中需要什么样的技术技能人才做了调研,发现企业对员工在 文化知识、专业技能、人文素质等方面有以下需求:一是对 员工职业道德、安全意识、创新意识等方面要求,其中安全 意识要求最高。二是企业对员工掌握专业基础知识的要求, 如机械基础方面和电气技术方面知识的掌握。三是企业对员 工学习新技术能力的要求,如智能制造中的传感器、智能化 设备的操作及维修,智能化产品和服务提出明确要求。同时,我校对职业院校机电类专业人才培养存在的问题也进行了 梳理,结论是新形势下的机电专业教育教学改革势在必行。
二、机电专业的人才培养存在的问题 1.专业定位不清晰,不利于学生职业发展的需要。由于 机电专业是由机械、电气等学科复合的专业,专业性强,如 果专业定位不准确,人才培养目标很容易失去专业特色。目 前,很多职业院校没有重构课程体系,学生毕业的时候形成 机与电是相互平行的两条线。结果是一方面智能制造业急需 大量的机电专业实用型人才,另一方面机电专业毕业生却不 能与企业实现零距离对接。2.专业课程组织不合理,不利于 发挥学生的智能优势。很多职业院校机电专业的课程是从相 应的本科专业照搬下来的,有理论课比重过大,实训内容少 的特点。专业的人才培养方案没有根据智能制造的人才需求, 及时更新实习、实训的内容,没有很好地突出职业学校技能 为本位的人才培养模式。
三、机电专业教育教学改革实践 为适应新形势下对技术技能人才的需求,我校机电专业 坚持以职业能力培养为核心,以发展学生核心素养为导向, 大力实施教育教学改革,提高了人才培养质量。1.调整课程 体系,优化教学管理。学校组织专业教师深入企业开展调研, 每学年滚动修改机电专业实施性教学计划,确定机电专业核 心课程,形成课改方案,不断进行课程结构调整和课程内容 整合更新,增加“四新”内容,增加实践教学比例。专业建设水平更加优化,调整完善了机电专业的人才培养方案和10 余门课程的课程标准,教学质量管控更加全面,实施教研组 “精细化”、“特色化”管理。2.实施理论实践一体化教学, 突出实践能力培养。学校在机电专业教学实践中,对专业课 与技能训练采用理论实践一体化教学模式,将企业的工作项 目和工作环境引入到实践教学过程中,通过项目载体进行项 目化教学和岗位化实训,课程目标清楚、内容实用,任务驱 动、激发兴趣,教学融合、做学一体,真正做到授课贴近实 践、课堂接近岗位,强化了职业技能训练和职业基本能力的 培养。近年来,企业冠名的“莫莱克斯班”、“西门子自动 化实训室”、CAD课程等公司型班级、公司化实训室、项目 化课程逐年增多。3.着力改善实训条件,建设一流实训基地。
学校把机电专业实习实训基地建设作为该专业实现人才培 养模式根本转变的重要切入点来打造。近年来,学校建成国 家级“电工电子技术职业教育实训基地”、德马吉实习车间, MPS机电一体化柔性生产实训系统、欧姆龙工业自动化培训 中心等,众多现代化设备代表了职业教育实训设备的先进水 平。学校通过校内、校外“双实训”,形成了“校内模拟情 境实习――校内外基地实境认知实习――企业一线生产顶 岗实习”的实训体系,学生在实践中与企业零距离接触,促 进了职业能力的提高。4.精心打造师资队伍,提升学生综合 素质。学校以“双师型”教师队伍建设为重点,实行“四个 鼓励”措施,鼓励教师参加企业工程实践、专项培训等活动。机电类教师专业教学能力进一步提升,形成了一支高素质教 师队伍。同时,学校积极促进全员、全程、全方位育人的机 制和氛围的形成,坚持“四个重视”,全面提升学生综合素 质。一是重视养成良好品行习惯。二是重视开展生命教育。
三是重视开发继续学习能力。四是重视提高创新能力。通过 第二课堂、兴趣小组、技能大赛等形式激发学生的参与热情, 提高创新能力,为学生就业、创业奠定基础。学校只有明确 了智能制造背景下的机电专业培养人才定位,大力推进教育 教学改革的深入,准确地找到培养的有效途径,才能培养出 适应新形势的高素质劳动者和技能型人才。
参考文献:
[1]邓泽民,赵丽娜.职业教育专业建设[M].中国铁道出 版社,2016.
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