《幼儿园教师专业标准(试行)》中提出“幼儿园教师是履行幼儿园教育 教学工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德, 掌握系统的专业知识和专业技能。”幼儿教师们面对的是好奇好动、模仿能力强、 个体学习兴趣差异大的学前儿童,在实践中要求幼儿教师拥有较高的专业技能, 以满足不同幼儿的教育需求。学前教育专业技能,是指从事幼儿教育的工作者, 经过练习而获得顺利完成学前教育活动时所应掌握的合乎法则的认知活动或身 体活动的动作方式。其中学前教育专业技能中的艺术技能“说、唱、弹、跳、画” 对幼儿活动的开展起着关键性的作用。本文侧重从学前教育专业技能中的艺术技 能入手,分析影响学前教育专业本科生专业技能的因素,提出解决的策略。
一、学前教育本科学生专业技能训练的现状 在办学以来,系部一直围绕人才培养方案,坚持以夯实学生的专业理 论知识为基础、着重培养学前教育专业技能,树立“以学生可持续发展为中心, 以幼儿教师专业技能为主线,优素质、厚基础、强技能、重能力”的办学理念, 以期培养“下得去,留得住,干得好”的应用型技术人才。因此在专业技能的培养 上十分重视,不仅在课程安排上、教师的考核上非常重视,系部还组织创办了合 唱团、艺术团等团队,组织开展各种丰富多彩的活动来鼓励促进学生的练习提升, 并且每学年将开展一次“师范技能系列比赛”(其中包括说——儿童故事讲演比赛, 唱、跳——儿童歌舞编创比赛,画——绘画、儿童简笔画比赛等),也鼓励学生 参加学院的大学生艺术节,让竞赛来促进学生对于专业技能的重视及练习提高。
各个班级每周也会进行专业技能的主题训练。并且每周系部也会组织 学生到学校的校外实训基地——当地的幼儿园进行实习,让他们充当小老师,让 学生能提前体验教师的职责并更进一步地了解幼儿。这些措施确实对增加学前教育本科专业技能的学习机会及营造学习氛围有所帮助,但结合学生的表现情况及 反馈意见,要达到我院的人才培养目标仍旧还需要一定的努力及改善。笔者通过 问卷调查及访谈发现,学前教育本科学生专业技能的训练学习还存在如下问题:
1.学生课后自主技能训练时间少 通过调查访谈我们了解到,有5%的学生在简笔画的掌握上表现出具 有很大的困难,只有3%的学生可以十分熟练地掌握简笔画画法,达到无需临摹 的程度;在舞蹈的学习上,能够编创一段符合要求的幼儿舞蹈的学生仅有23%。这 说明本专业学生在绘画和舞蹈方面的学习掌握得还不够熟练,缺乏练习。在钢琴 学习中,无论是基础乐理知识、学习方法的掌握,还是练习情感,大家反应遇到 的困难较多,因为练习时间太少。在专业技能的课后训练提升问题上,84%的学 生认为自己技能无法提高的原因是课后训练时间不足。
幼儿教师的专业技能并不是通过几节理论课就可以提升的,钢琴、舞 蹈、视唱、绘画、讲儿童故事都不是一蹴而就的事情,必须有赖于长期的实践练 习。学生专业技能练习时间太少的原因也是多方面的,一方面是因为学生不会进 行自我学习的规划,对课余时间分配不当,没有危机意识,自我管理松懈;另一 方面教师不够严格,考核机制不完善,在课程模式中平时成绩占课程成绩的30%, 期末成绩占70%,课堂考核比较随意,在平时也没有专门的专业技能达标测试, 导致学生对于课程的学习练习重视度不够高。
2.学生自身定位不明确,专业认同度低 由于部分同学还未从高中的老师直接授予的传统模式下转换过来,不 懂得自我学习的方法及自我管理,从而在没有教师的情况下并不知道该干什么, 整天无所事事,也让惰性不断滋长;同时因为学校地势原因与外界环境的交流不 便,使得学生不清楚就业形势的严峻,从而降低了紧张的危机意识;也因不清楚 学前教育专业技能的培养要求及目标,没有掌握学习的方法,不知道该如何去练 习提升自我,导致自身定位不明确,学习比较茫然。并且因为新入学学生对本专 业认识不足,又受到传统观念的影响,认为学前教育就是陪小朋友玩,没有真知 实干,认为此工作工资太低,处在一个社会地位比较低的层次,产生看不到值得 憧憬的未来的消极情绪,而且有部分同学在入学时就非自愿选择本专业,产生一 些抵触心理,导致学生专业认同感低。
3.实践应用机会不够幼儿教师专业技能培养过程中,不仅需要学生具有扎实的专业理论根 基,更需要学生具有较强的教育实践能力。本院校学前教育本科学生虽然每个假 期都会进行社会实践,但是大多从事的都不是与学前教育相关的活动。而且系部 与相关实训基地的合作正处于前期阶段,能提供给学生进行实践锻炼将所学知识 进行应用的机会较少,普及面不够广泛,这也导致本专业大部分学生对于幼儿园 实际情况及幼儿实际教学情况不了解,无法将所学知识应用于实践,即无法将理 论与实践相结合,也无法感同身受地理解到所学技能的重要性,从而在态度根源 处影响了学生专业技能的练习、提升。
4.考核检测机制不完善 我院学前教育技能训练缺乏相关专业考评人员、缺乏相应的考核方案 以及技能水平检测机制,没有明确对学生提出相应的考核要求,即练习什么,如 何练习,练习达到怎么的水平、等级都没有明确详细的规定,使得本专业学生的 专业技能训练缺乏一定的目标及明确定位。虽然教师编写有相关课程的教学大纲, 但大纲主要供教师教学所用,学生甚少了解,也不能等同于检测标准。而且每个 年级的学生所学的课程进度内容都有不同,因此,单一的统一竞赛也无法真正反 映出学生学习的掌握情况。完善考核检测机制,让学生按照专业标准进行练习以 达到相应目标是提升专业技能效率的重要措施。
5.技能训练硬件设备缺乏且未做到资源整合 专业技能训练的硬件设施即实训基地,实训基地包含校外实训基地和 校内实训基地。校外实训基地即幼儿园、幼儿培训机构等。目前我校与三所幼儿 园建有合作关系,但合作联系不够紧密,未能良好利用,组织学生进行见习实习 的时间和机会较少。由于地理位置原因,本专业分别在两个校区教学,而技能训 练的设备仅有形体实训室4间,电子数码钢琴实训室2间(总共70台电子数码钢琴), 画室一间,手工实训室一间,这些训练设备远不能满足学生的训练需求,而且随 着系部的发展今后的学生人数也将不断增加。对于相关实训室的配备,我校音乐 舞蹈系和美术系有相关的丰富资源,但是校内并未做到资源共享,在资源整合方 面有待提升。
6.专业师资队伍薄弱 本学院目前拥有学前教育专业本科学生176位,系部总的生师比为29:1, 已经远远超过教育部关于《普通本科学校设置规定》中专任教师总数生 师比不超过18:1的要求。且学前教育专业教授艺术技能的老师共3位,分别教授 钢琴声乐、美术课程和舞蹈形体,而有些班级有60名学生,由于教学场地设备及 教学时间关系,有时还需要分批进行教学,这无疑加重了教师教学的工作量,也 使得学生课堂学习效率及接受的教育质量有所下降。
但因用人机制的问题,教 师编制岗位有限,学校招聘相关专业教师数量有限,这也导致本专业教师压力过 大。
二、学前教育本科专业技能的提升策略 1.进行技能学习态度的引导与自我管理教育 进行态度教学前,学生的认知结构首先要有关于新态度对象的观念或 认识。加强学生对学前教育专业技能的认知与学前教育事业的认同感,提高专业 理念是必不可少的。在开学前、教学中开设有关于学前教育相关政策、就业以及 如何做好自我管理的讲座,让学生更加了解本专业、学会自我管理,或者开设《学 前教育专业导论课》、邀请幼儿园一线骨干教师与学生进行交流,让学生增强对 本专业的兴趣与认同感,购买相关的期刊以及网络资源也是有效的措施。
2.重视学生的实践,提供更多的校外实践机会 教育部颁发的《专业标准》中指出要重视社会实践和教育实习。实践 不仅能增强学生体质,提升学生心智,还可丰富学生的教学、实践经验,也使学 生能更好地将实际与理论结合,能有针对性地提升专业技能。
为学生提供创造更多实践的机会比如:在课堂教学有需要时便能根据 情况及时组织学生去幼儿园进行见习、在幼儿园开展讲课比赛时组织相应学生前 往学习观摩、鼓励学生在假期深入幼儿园见习调查、学期末能组织学生在幼儿园 进行为期两周的中期见习,这样不仅能获得相应教学经验,使学生将理论与实践 相结合,还能尽早发现幼儿与其他年龄段学生的区别,体会到课堂活动中的模拟 实践与课外幼儿园见习的区别,使其更能抓住幼儿教学的方法与重点,在实践中 学生也会尽快融入幼儿园增强对学前教育事业的认同感。因为实践的机会与时间 增加,使学生能更全面参与感受不同年龄幼儿、不同领域的活动开展,学生的体 会学习会更加深入客观更加系统科学。
3.建立健全课后技能训练及考核检测机制专业技能考核标准是任课教师进行技能教学应达到的目标,是学生技 能训练应达到的结果, 也是解决幼儿教师专业技能培训技术性问题的有效措施, 它对提高学生的技能训练效果有着决定性的作用。本校学前教育专业的学生艺术 基础薄弱,因此在实践教学中应多关注课堂教学与平时训练和练习的结合。因此 根据幼儿教学要求以及学生实际情况科学地制定出详细的专业技能的训练方式、 意义、以及每一项技能每个阶段需要到达的目标要求并设立专业考核检测教师是 十分必要的。
课后技能训练方法可采用:设置固定时间进行练习、同学配对以互相 监督考评、教师随机监督、抽查。考核检测机制要求,设定不同的等级要求,让 学生按照要求去练习,如:钢琴一级:学会正确掌握弹奏姿势及方法,学会正确 识谱,掌握非连音、跳音、连音的弹奏方法。钢琴二级:准确掌握音乐节奏、分 句,学会分辨不同的力度和音色,灵活地弹奏训练手指的伸引及连奏中手指重量 的转移。或者明确练习相应要求的曲目,这样让学生更明确的自己的学习内容及 目标要求,也能明晰教师的教学目标,这对学生专业技能的学习也是一种监督与 评定,从而更有效地促进学生专业技能的提升。
4.保证教学设施设备的充足性,进行有效的资源整合 “巧妇难为无米之炊”,改善学前教育专业的办学条件是提高学生技能 水平的前提和基础,改善教学条件,完善配套设施,增加电子钢琴、声乐实训室 的数量,增设微格教室,校外实训基地,扩建画室、舞蹈教室等,提高实训室的 利用率,保证教学设施设备的充足,使学生的练习场地和设备都得到保证。并且 应制定合理的管理制度,进行有效的资源整合,使校内资源共享,设施设备做到 物尽其用。
5.增强师资队伍建设 师资队伍是人才培养的关键因素,教师的素质与水平决定着人才培养 质量的高低。增强师资队伍建设,增加外聘教师数量,不断完善教师管理制度, 进行有效的校内教师资源整合,减轻专业教师教学的负担,让学生能接受“一对 一”的高质量指导,对学生学习生活进行正确的指导规划,提升学习的质量,能 更高效地学习、提升专业技能。
作者:李琴 来源:读写算·素质教育论坛 2016年19期
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