XX县人民检察院整改方案|

以“三个代表”重要思想为原则，按照“三个有利于”的标准，对照党员先进性具体要求，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕党建、党风廉政建设、执法思想、工作作风、思想作风、思想政治工作五个方面存在的突出问题，制定整改责任制，落实整改责任，明确整改时限和责任人，以整改工作的高标准，促进先进性教育的高质量。

二、整改的主要内容

嘉荫县检察院的整改内容分为，近期进行整改的问题和长期进行整改的问题。

近期整改问题有：

（一）班子的理论学习

1、修订班子中心组学习规划，坚持学习制度。

2、坚持理论联系实际，增强政治敏感性和政治鉴别力。

3、紧密结合我县经济发展实际、检察工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表”16届4中全会与学习马列、毛泽东思想结合起来，使班子成员坚定共产主义信念，始终坚持正确的政治方向。

4、采取集中学习、个人自学、集体讨论定期交流心得等多种形式学习，班子成员每年笔记不少于4万字，心得体会不少于6篇。

该相工作责任人：陈玉春田玉文

（二）加强自身建设

1、牢固树立全心全意为人民服务宗旨，带头发动艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众要求，为干警解决工作、生活中的实际困难。

2、认真贯彻民主集中制原则，增强班子的原则性和战斗力。

3、严以律己、襟怀坦白，经常开展谈心活动，积极开展批评和自我批评，过哈双重组织生活，加强机关党建工作，自觉接受党组织和广大党员的监督。

4、主动接受社会各界及人民群众的监督，定期听取他们对检察工作的意见和建议，乘法发挥社会舆论监督的作用。

5、一年至少召开一次党风廉政建设民主生活会，定期对班子成员党风廉正建设进行检查。

该相工作责任人：陈玉春胡平田玉文

长期整改的问题：

（一）认真学习“三个代表“做为一项长期的学习任务常抓不懈。同时学习马列主义、毛泽东思想及现代科学文化知识，还要学习社会主义市场经济、现代科技、法律、法规及历史、文学等方面知识。不断提高班子成员的综合素质。坚持理论联系实际的学风，通过加强理论学习，进一步坚定正确的政治立场、政治方面和理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、增强分清理论是非、政治是非的能力，增强判断分析问题的敏锐性和鉴别力。

责任人：陈玉春田玉文。

（二）进一步树立务实创新，真抓实干的作风

1、积极开展检察工作改革，大胆偿试，敢于创新，带头深入检察工作实际搞好调查研究，掌握第一手材料，提高检察理论研究水平推进检察改革工作。

责任人：姜成琦胡平盖春

2、加大查处有影响，群众反映强烈的贪污贿赂等职务犯罪工作力度。领导班子成员按分管战线，每年亲自办一件重大疑难案件或解决一件重大问题。转变工作作风，推进分管战线廉政建设进程。责任人：姜成琦胡平盖春郭阳

3、把维护社会稳定做为当前检察机关的首要任务，严厉打击各类刑事犯罪分子，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，进一步增强忧患意识和政治责任感，用好人民赋予的职权，努力化解不安定因素，为创造“平安嘉荫”、“和谐嘉荫”做贡献。

责任人：胡平盖春郭阳

（三）迅速提高班子的整体素质，努力使班子成员成为有知识，懂业务，会管理的内行。

1、进一步完善机关各项规章制度，加大落实力度，加强对干警队伍的管理和考核，坚持每周五政治学习制度，班子成员带头遵守院内各项规章制度，在全院干警掀起学政治、比业务高潮，带动全院干警形成“比、学、赶、帮、超”的热潮。责任人：田玉文。

2、认真实施“末位淘汰制”和“双学双考”，做到奖惩严明，按照谁主管谁负责的原则，每位班子成员要对分管的部门切实负起责任，抓好教育和规范工作。

责任人：胡平盖春田玉文。

3、领导班子成员要居安思危，充分认识到加强自身廉洁自律的重要性，以身作则，敢抓敢管，从干警及广大群众反映强烈的问题入手，采取有力措施，认真解决自身及干警存在的党风党纪、执法执纪方面的问题。抓好党风廉政建设。责任人：陈玉春姜成琦胡平。

（四）牢固树立全心意为人民服务宗旨

带头发扬艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，关心群众疾苦，把群众“赞成不赞成、满意不满意、答应不答应”作为检察工作的根本出发点和落脚点，深刻认识谈化群众观念，脱离群众的危险性，千方百计为人民群众办好事，办实事，排忧解难。采取有力措施加大预

责任人：胡平盖春郭阳

三、保证措施

（一）高度重视，把整改工作摆上重要工作日程

为保障整改工作顺利实施院内成立整改工作领导小组。

组长：陈玉春

成员：胡平盖春郭阳田玉文。

办公室设在政工科，日常工作由政工科负责检查督办。

（二）加强学习，确保整改工作具有坚定的思想理论基础

要把学习贯穿整改工作的始终，不断提高认识，明晰整改思路，以学习促整改，以正确的理论指导整改，保证整改取得成效。

（三）明确责任，实行整改工作目标管理责任制

把整改内容和完成时限落实到班子成员、承办部门和具体责任人，确保整改工作事事有着落，项项有结果。

（四）集中力量解决重点问题

班子成员积极主动，经常过问分管部门落实整改情况，对整改过程中遇到的问题及时解决，进一步修改和完善相关制度，确保整改工作取得成效。