1 我国高校学术治理体系建设存在问题分析 1.1高校学术研究经费投入不足 当前,我国高校进一步发展所面临的主要问题是国家对 高校学术研究的经费投入不足的问题,正是因为这一重要原 因而在很大程度上限制了我国高校的发展和学术建设。现在 各大高校都已经认识到学术建设对高校发展的重要性,都想 加强自身的学术建设,但是,由于学术队伍建设的资金严重 不足,进而导致很多好的学术项目无法得到实施。因此,高等教育经费投入不足是我国高校学术治理体系建设中存在 的首要问题。
1.2学术委员会的职责不明晰 我国高校学术治理体系建设中还存在学术委员会的职 责不明确的问题,主要是校学术委员会与其他相关委员会的 职责划分不清晰,存在职责重叠不清的问题。这样就会导致 学术上面的问题没有专门的人员来进行解决,进而严重地影 响了学术研究的进展。
1.3运行机制不健全 我国的高校学术建设的运行体制还不是很健全,并且很 多学校都没有对运行机制给予足够的重视。具体存在以下几 个方面的问题:第一,我国高校的用人机制还不够灵活,没 有真正合理地配置好教师。第二,有很多高校的学术委员会 根本没有相关的章程作为依据,有的高校虽然有章程却没有 按章程行事,这些都导致了运行机制的不合理。第三,一些 高校并没有正确的衡量标准对教师的机制。主要表现是高校 比较侧重于对干部的激励而忽视对基层教师的激励。第四, 高校的运行制度不能长久保持,并且取得的效果不佳。这样 就造成了学校的管理人员只追求眼前的利益,而忽视学校的 长远发展。
1.4高校学术委员会尚未发挥应有的作用 虽然我国很多高校依据高教法成立了学术委员会,但是, 其实质作用并未得到有效、真正的发挥。这就导致学术委员会基本成了一种摆设形式,如同虚设。学术委员会的职责主 要是对高校学术研究的远景进行规划,进而能够对较大型学 术活动提出建议,并推动与促进学术交流。学术委员会还有 审查学术研究课题开题报告的责任。并且还要对其中应与奖 励者提出推荐意见,评议科技人员的学术水平和成就。
2 加强我国高校学术治理体系建设的主要措施 2.1制定合理的学术建设目标 为了加强我国高校的学术治理体系的建设,首先就要制 定合理的学术建设目标。高校应该结合学校的实际情况,保 证制定学术建设的目标必须要明确。因此,高校在制度学术 建设的目标时,一定要坚持学校的特色,进而制定优势学术 项目。但是,从学术建设的角度来看,学术建设的目的是要 能够提高学校的竞争力。所以,学校在进行学术建设的过程 中,学校必须要明确学术坚实的目标,一定要符合高校的长 远发展。
2.2科学选拔培养学术人才 在另一方面,学校还应该科学地选拔和培养学术人才。
在高校,学术人才是高校教学和学术研究的主要群体,因此, 科学选拔和培养学术人才是学术治理体系建设中的重点,同 时也是现实学校长远发展的重要战略。学校要有目标和有计 划地进行学术人才的选拔,在一定程度上,还应该将选拔人 才的工作实现制度化。学校选拔和培养学术人才的过程包括 以下几个方面:第一,做好学术人才的培养计划。第二,要针对具体的科研进行学术人才的引进工作。第三,建立学术 人才的管理制度。第四,注重对学术人才的思想道德建设, 进而帮助他们实现正确人生观和价值观。
2.3完善高校学术治理管理机制 构建学术治理体系重要的是建立各种学术组织,以及完 善高校学术委员会章程和制度。首先要做的就是改革并完善 高校教师的录用制度,还要对学术队伍进行优化。完善的管 理制度能够保证学校教学的正常运行,进而有助于高校学术 治理体系的建设。
3 总结 总而言之,在新形势下,我国虽然重视了对高校学术治 理体系的建设和研究,但是,目前我国高校学术建设一直存 在一些问题。并且高校学术建设与我国的教育事业的发展息 息相关,做好高校的学术建设,有助于我国高校教育的长远 发展。因此,现阶段研究新形势下我国高校学术治理体系建 设具有重大的现实意义。由于本人的知识水平有限,因此, 本文如有不到之处,还望不吝指正。
【参考文献】 [1]蔡亮.加强我国高校学术梯队建设的对策探析[J]. 教育与职业,2013(8):33-35. [2]张忠迪.我国高校科技创新体系建设研究综述[J]. 长春工业大学学报,2012(2):44-46.
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