因此培养研究生的研究兴趣和能力,掌握研究中医学的方法 和技能显得尤为重要[5]。中西医结合专业是一个发展潜 力很大的学科,许多内容尚待开发和完善,培养一批真正喜 爱该专业并致力于该专业建设的后备军,是长远之计。从后 天培养着手,一步一步形成好的专业兴趣,是每个研究生应 该也是必须做到的。(3)关心病人和良好沟通。临床专业 研究生应始终把临床工作放在第一位,要有扎实的专业知识 和职业素质。因此,在临床经验尚不充足的情况下,将病人 利益放在第一位,努力做好医患沟通,处处为病人着想,关 心和了解病人的切身感受,这样才能为临床工作的顺利开展 做好铺垫。
2练好基础 (1)基本技能。加大研究生在相关科室及本专业科室 轮训中临床工作能力考核的力度,这样,才能使学生无论从 主观还是从客观上都加强了临床技能的训练,从而达到提高 临床基本技能的目的。对于中西医结合研究生的培养,不仅 要加强中医临床辨病辨证思维的训练,更要加强对现代科学 知识的学习,重视科研环节,开展中医实验研究与教学,引 进现代科学技术来研究并发展中医,将中医学的整体观念、 辨证论治综合分析的方法与现代科学有机结合在一起[5]。这样一种中西医结合的临床诊疗模式,对于学生的临床技能 提高更加有益。(2)基础理论知识。扎实的理论基础是研 究生顺利开展临床和科研工作,学习新理论,接受新知识, 促进自我发展、自我提高的必备条件,也是提高研究生培养 质量的基础环节。基础是一层一层向上叠加的,这一次的提 高便是下一次提高的基础[6]。通常具备良好的本专业及 相关专业知识基础的人,在开展各项工作时都比其他人要得 心应手。现阶段中西医结合在基础理论体系上,尚有待进一 步完善和加强,因此中西医结合研究生,其基础知识的学习 更要有一定的深度和广度,除了本学科基础理论外,还要学 习交叉学科的知识,对新理论、新知识也要有所熟悉,并能 应用于临床实践,因为他们担负着中西医结合的重任。(3) 科研素质。科研创新能力是解决临床问题、升华临床工作的 重要体现,是实现个人可持续发展的重要动力[7]。一个 研究生的科研知识,如果涵盖所有范围的话,将包括宽厚的 基础知识和专业知识,医学专业领域或相关学科的前沿知识, 在临床实践基础上进行总结所形成的新观点、新理论,及进 行科研的必须工具(如医学文献检索、医学统计学、医学科 研设计类型和方法等)。以上几点中,最后一点往往最容易 被学生们忽视。对科研理论的关注是必要的,但对科研工具 的忽视却是不对的。只有熟练掌握和了解医学科研的原理、 程序和方法,才能更好地保证科研的规范和有效。
3培养创新精神(1)独立思考,善于发现问题。独立思考是创新活动 的灵魂。在科研能力培养上应大力发挥研究生们的独立思考、 设计、实践能力[8]。研究生在工作和科研中,如果遇到 一些一时无法解析的现象时,不能套用现有的理论方法,更 不能随意放过,要学会用与别人不同的角度、敢于革新常规 的思维方式来考虑问题。以事实为基础,一步一步寻根溯源, 很多被忽略的问题就会被发现,现有的理论又被大家重新审 视和讨论,科学研究才可能有创新性的突破。如何突破思维 定势,使用创新性思维,发现新问题,也成为大家关注的一 个焦点。就中西医结合来说,用中医的优势理论来归纳西医 的量化内容,或用西医的思维方式来规范中医的定性概念, 也就是用新的方法思考旧的问题,所得的结论是我们进行创 新活动的灵感源泉。同样,这也是现阶段被大家所认可的进 行中西医结合研究的方法学之一。(2)更好地解决问题。
发现问题是第一步,是创新的基础和前提,但真正对社会发 展进步起作用的是解决问题的方法。只有问题被真正解决, 才能指导我们下一步的实践,新的探索和发现才能继续进行。
问题久久悬而未解,发展也就随之停滞。中西医结合研究生 要勇于挑起中西医结合的重担,在方法学上就要有所创新, 一方面研究中医、发展中医,使中医在应用现代科学知识方 法的基础上,沿其固有的思路和理论体系发展下去,也就是 促使中医现代化;
另一方面,积极寻找中西医结合点,使之 互相渗透,有机结合。在这样的方法学指导下,努力解决前进路上遇到的一个又一个问题,以达到促进学科建设、加快 科学发展的良好循环。
4培养协作精神 目前,我们研究生的很多论文往往都是在他(她)们师 兄师姐研究的基础上进一步深入发展的,这个过程就需要有 协作精神。当今世界的科学研究极少有单打独斗的,常常是 通过一个团队,通过多方面、多学科的努力才能完成一个项 目[9]。因此,研究生在培养过程中就应该很好地培养自 己的协作精神,有了这样一种素质,将来做研究工作,甚至 做一切工作就会取得成绩,就会具有凝聚力。
5导师自身建设 提高研究生培养质量主要是针对学生而言,但导师的作 用绝不可忽视。因为在研究生教育工作中,导师承担着极为 重要的角色。首先导师要起引导典范作用,应加强对中国传 统文化的学习和理解[10],在政治思想、道德品质、学 识学风方面,均要做到为人师表、以身作则。其次导师的知 识构成、学术水平、思维方法和治学风格,对研究生的成长 具有潜移默化的影响。因此,研究生导师应具有高水平的科 研项目和成果,以及较高的学术水平,这样才能切实实现言 传身教,培养出高素质人才。加强导师队伍的管理和建设、 提高导师队伍素质是保证研究生培养质量的中心环节。
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