关于企业经济管理的创新探究 企业经济管理

关于企业经济管理的创新探究

一、经济发展新形势 改革开放解放了生产力，推动了我国经济的高速发展，并取得了世界 闻名的成绩。自此以后，我国积极参与一些国际活动，但是在08年的金融危机中， 中国也遇到了较为严重的损害，整个社会的发展都受到了一定程度的阻碍，出口 减少，失业率增加，一些创新力不够的企业面临着倒闭的局面，整个社会的经济 发展极不乐观。但是，即使经济并不稳定的情况下，我国国民生产总值依旧保持 着良好的上升势头。国家相关部门也积极从经济危机中总结经验教训，加快经济 发展方式的转变。

二、企业经济管理现状 经济危机不仅萧条了经济，也给我国各大企业带来了巨大的挑战与压 力。近年来，企业生产的成本不断增加，又加上各种形式的行政收费，企业面临 着巨大的经营压力，然而为了维系客户资源，企业又不能随意调整价格，最终导 致企业资金周转出现问题，严重的就会破产，因此，企业的资金管理至关重要。

首先，纵观我国目前的企业经济管理情况，企业的组织机构分配方面 都存在着不同程度的分工不明确问题，最终导致员工积极性不够，企业资源严重 浪费。

其次，企业经济管理体系不完善。一个企业如果没有一个完整的管理 体系，也就是指没有制度制约员工，那整个企业就会如同一盘散沙，运作不顺。

企业的管理体系与员工的利益息息相关，因此，企业必须建立一套完整的体系， 确保员工的合理利益，进而推动企业的全面发展。

再者，企业缺乏稳定的目标。企业是以经营为目的的，追求正当的经济利益理所当然，但是我国有一些企业只顾追求经济利益，甚至不惜破坏公共利 益，这是坚决不值得提倡的。

最后，财务管理人员业务素质不够。目前，我国部分企业深受传统思 想观念的影响，经营权与所有权混在一起，经济管理概念不清楚，导致整个企业 中管理混乱，人才培养不力，缺乏创新的能力。

三、企业经济管理的创新 创新是企业发展的动力，主要涵盖技术、管理、体制以及思想等方面， 为企业提供新的活力。比如，技术创新可以提高企业的生产效率;体制创新可以 使企业颠覆传统的束缚;管理创新可以改变企业经营的思想与观念。科技的进步， 企业内部改革的深化等促使着我国企业必须进行管理的创新。

面临着日新月异的形势，怎样做好创新呢首先，要先弄清楚，什么是 “新形势，，。新形势可以用‘旧新月异”四个字概括，经济全球化逐渐深入，资 源和环境日益发挥着制约作用。在这样的新形势之下，企业必须不断的进行创新， 才能增加自身面对激烈的市场竞争的优势，才能在当今世界上立足。

首先，实现经济管理目标的创新。从始至终，企业的经济管理注重利 益的追求，长期以来坚持追求最大化的利益，甚至忽视其他的社会责任。但是， 结合目前的实际情况，追求正当的利益理所当然，但是一味追求利益并非企业发 展的长久之计，因此，企业必须转变经济管理的目标，增强核心竞争力，将企业 的发展上升到一定高度，并且能够持续发展。

其次，创新企业的资本结构的。企业发展战略的实现离不开良好的资 本结构的支持，但是，资本结构也是企业面临的另一个管理瓶颈。为了实现企业 的稳定发展，必须加强企业资本结构的完善创新。当资本不够时，我们可以采取 多元的方式进行补充，并且使用创新的经营方法来优化资本结构。有效的资本结 构是提升企业价值的关键，能够帮助企业规避倒闭的风险用。因此，为了确保企 业的安全，必须加强企业资本结构的创新。

再者，实现风险管理的创新。近些年，随着经济形势的变化多端，风 险也随处可见。面对这多样化的风险，我国企业必须加强识别能力以及建立健全 抵御风险的机制。

最后，创新财政分析内容。分析企业的财务情况，一方面可以清楚的了解企业的财务状况，另外一方面还可以预估企业未来的发展趋势，因此，做好 财务分析非常重要。为了能够准确的掌握企业的财务状况，我们不光要注意企业 的资金，还需要分析企业的相关资产。

综上所述，改革开放带给我国企业挑战，同时，也带来了很多机会， 我国加强与世界各国经济贸易的时候，也应该积极借鉴外国优秀的经济管理经验， 然后给我国的经济管理创新工作提供良好的建议和指导。