【在加拿大求职：好简历是你成功的一半】

如何写出好简历(包括申请信)

简历概述：

关于怎样写简历的指导书籍很多，大家不妨多多参考。我这里把简历的类型和写法大致罗列一下，提醒大家注意一些不易表达清楚的地方。

简历的定义：

简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。

简历的长度：

程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。CEO等高级行政管理人员当然不在此列。

简历的原则：

简单明了，针对性强(Tobeconciseandtothepoint)。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。

简历的类型：

1.按时间顺序排列(Chronological)

2.按功能分类写(Functional)

1．按时间顺序写

这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。

2．按功能分类写

这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。

3．传统简历(Traditional)

4．电子简历(Electronic.TXT/RTF)。

履历和简历(CVvsResume)有何不同：

CVismuchlengthierthanaresumeandemphasizeyourcredentialsandeducation.Theyusuallyfollowverynarrowguidelinesandareverydetailed.Publishedworksarecitedandseminarresentedarealsoincluded.EmployersareparticularlyinterestedinEducation,AociatioandSocieties,Iovatio,ProductLaunches,Publishedpapers,BusineDevelopment,Globalization,Presentatio,ResearchandDevelopment,SoftwareSkills.Educators,doctors,healthcareprofeionals,presenters,scientistsandpeopleapoadwoulduseacurriculumvitae.InternationalVitawillvaryslightly.

简历的重要性：

现在的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是现实，不可改变，至少眼下是这样。况且他有它的道理。

简历的可信度：

加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你做COULTANT，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。

简历不必写什么：

加拿大的求职简历不是"向组织交代"，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上(不包括申请科研单位职位)。

简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的，并不是别的任何人。这就是为什么随便用"简历样板"、甚至"简历软件"不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。

写简历应注意如下几点：

1、写给谁看？

2、他(她)喜欢看什么？

3、言简意赅、段落清晰、易读易记；

4、有内容、有深度、有风格；

5、简历必须整洁，否则很容易被人忽略，涂涂抹抹、皱皱巴巴是很糟糕的，会给雇主留下坏印象。对雇主来讲，邋遢的简历意味着邋遢的雇员。

6、打印多份，甚至十几份，几十份，以备用。

从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带

简历样本：Achronologicalresume&amAfunctionalresume

简历主要内容：

Personalinformation:Putdownyourname,addre,andtelephonenumber,justasinthesamples.

Workexperience(chronologicalresume):Listallthejoyouveeverhad,startingwiththemostrecent.Youcanfollowthestyleusedonthepreviouagedateofemployment,position,nameofcompanyandaddre.

Skillsandexperience(functionalresume):Ifyouareusingafunctionalresume,listeachofyourskillswithexamplesofworkyouhavedonewhenyouveusedthoseskills.

Employment(functionalresume):Listthedateofemployment,position,andnameofcompany.

Education:Listthelastyearyouwenttoschoolandwhatgradeyoucompleted,thenameandaddreoftheschool,andanyawardsyoureceived.

TrainingandCertificates:Listallthetrainingandcertificatesyouhavegot.

References:Listthreepeoplewhowouldsaygoodthingsaboutyouiftheemployerphonedandasked.Dontuserelativesorfriends.Teachers,schoolcouelors,andformeremployersmakethebestreferences.Putdowntheirnames,jo,placesofemployment,andtheirphonenumbers.Butremember,ifyouregoingtousesomeoneasareference,askthatpersonfirst.

两种意见：

1.Onaseparatesheetofpaper,

OnyourresumeundertheheadingREFERENCES,indicateAvailableuponrequest.

2.PuttheREFERENCESasthelastsectionofyourresume.Listnames.

写好简历后，最好请别人帮你看一下，以免遗漏或错误。

假如你的推荐人名单是另写的，记住面试的时候一定要带上。

简历十大忌讳：

1、拷贝别人的简历格式(刚毕业/5年经验)

2、不写日期(只列公司，不列日期)

3、只有事实，没有表现(Reoibilities/Accomplishment/Yourownrole)

4、工作经历太乱(换行业比模特换衣服还快/分组)

5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharament/firedmefornogoodreason)

6、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球)

7、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情)

8、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印)

9、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收)

10、只有简历，没有COVERLETTER.