【煤炭企业思想政治工作论文】煤炭企业经济论文

煤炭企业思想政治工作论文

二、思想政治工作要与企业其他各项工作有机结合、相 互促进 （一）要与企业文化建设结合起来 企业文化以服务经济建设为导向、以塑造企业精神为中 心任务、以培养职工凝聚力向心力为己任，它讲求的是学习 意识、创新意识和团队意识，奉行的是以人为本、以能为本 的管理哲学。思想政治工作与企业文化建设工作结合起来， 不仅可以拓宽思想政治工作的领域、空间，还能借助企业文 化实现思想政治工作与企业生产经营管理的有机融合，增强 思想政治工作的时代感、吸引力和实效性。

（二）要与企业管理结合起来 思想政治工作要主动参与到企业管理之中，自觉在制定 管理制度、确立管理技术、实施管理措施、执行管理考核的 每个环节发挥效力；
企业内部管理也要重视思想政治工作在调动职工积极性、提高经济效益、劳动效率等方面发挥的重 要作用。“情”大则“腻”，“法”大则“逆”，只有将思 想政治工作与科学的管理有效融合，才能使自律与他律、内 在约束与外在约束有机结合起来，才能使职工在“情”的激 励下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。

（三）要与企业温暖工程结合起来 职工中有许多思想问题是由于工作或生活中的实际困 难得不到有效解决而引起的。为此，思想政治工作必须紧密 与企业温暖工程结合起来，倾听职工呼声、关心职工冷暖， 帮助职工在经济上解困、生活上解忧、思想上解扣、情绪上 解闷，以真挚的感情和切实的行动取得职工的信任与支持。

（四）要与企业“战危机、渡难关、促发展”活动结合 起来 当前，煤炭企业遭遇困境，企业的首要任务就是率领全 体职工“战危机、渡难关、促发展”。在这样的形势任务之 下，思想政治工作要勇挑重任。一方面，把企业的处境、应 对危机采取的措施及时正确地传达给职工，消除职工的恐慌、 消极情绪；
另一方面，把广大职工的力量团结起来、凝聚起 来，号召职工与企业同心协力、共克时艰，为生产经营提供 坚强有力的队伍保障。

三、思想政治工作必须在继承的基础上不断创新 （一）观念要创新 要改变思想政治工作不产生经济效益的陈旧观念，围绕企业的形势任务开展工作，增强职工的危机意识、机遇意识、 竞争意识和责任意识，把职工的思想、力量统一到企业中心 工作任务上去，为实现安全生产、完成经营任务、提高经济 效益提供精神动力和思想保证。同时，要促进全体职工的观 念创新，引导职工破除封闭保守的思想观念，树立以开放求 发展的新观念，树立适应市场的新观念，带动职工创造性地 开展工作。

（二）内容要创新 思想政治工作的内容要根据企业的中心任务来确定。当 前，在思想政治教育、社会主义核心价值观教育、解决职工 思想问题、实际困难等基础上，要以企业形势任务教育为重， 引导职工从煤炭市场大环境、深化改革大格局的状况，看待 问题和分析问题，正视企业在困难危机时期的举措，明白企 业和职工互相依存、互相促进的关系，引导职工加强学习、 提高技能、爱岗敬业，与企业同发展、共命运。同时，还要 紧紧围绕不同时期职工关心的热点难点疑点问题，来充实思 想政治工作内容。

（三）方法要创新 思想政治工作要想为职工容易接受、耳熟能详、遵照执 行，必须注重工作方法，如果我们不在方法上有所突破，就 很难发挥思想政治工作的威力。具体实践中，要由生硬灌输 向渗透感召转变，由我说你听向多元互动转变，由重点覆盖 向全面覆盖转变，由统一教育向层次教育转变，由理论说教向既讲道理又办实事转变，由重批评向表扬与批评相结合转 变，由被动应付向超前预防转变，由凭经验办事向科学规范 转变。同时，要根据职工的思想状况和变化情况，针对不同 情况和特点，采取相适宜的方法或几种方法并用。

（四）载体要创新 载体的创新将给职工带来耳目一新的感受，必将大大提 高思想政治工作的吸引力、感召力。在运用学习会议文件、 组织文体活动、进行交流座谈、开展走访慰问、模范典型示 范等思想政治工作传统载体的时候，我们要充分利用手机、 多媒体、网络等现代化设备，并逐步探索建立思想政治工作 网站、贴吧、微博、飞信、微信、网上信箱等，做好高科技 条件下的思想政治工作。

（五）机制要创新 企业内部必须构建起大政工格局网络。各级部门、各级 党支部、各级领导干部、以及全体党员，都要有一个大政工 意识，立足各自的岗位、职能，从不同角度、不同方位担负 起开展思想政治工作的职责。企业要探索这方面的制度规定、 目标任务、考核依据、奖罚标准。

四、必须建设一支综合素质过硬的思想政治工作队伍