【局“作风建设年”活动第三阶段实施方案】

　　一、工作目标

　　继续深入开展“作风建设年”活动，将各项工作任务进一步落到实处；认真总结前阶段“作风建设年”活动的做法，加强制度建设，巩固整改成果；坚持不懈地抓好干部作风建设，使作风建设制度化、规范化，建立起长效机制。

　　二、工作内容

　　“建章立制，总结提高”阶段，主要抓好以下几项工作：

　　1、加强教育、统一思想。把大兴学习之风、不断改进学风切实贯穿于“作风建设年”活动全过程。把学习贯彻落实十七大精神作为重要内容，进一步改进学风，推进工作。

　　2、查漏补缺、狠抓落实。开展边整边改工作“回头看”活动，对发现的薄弱环节及时进行“补课”。把近期整改同中长期整改结合起来，互相衔接、互相促进。适时开展机关干部职工满意度测评工作。

　　3、完善制度、确保成效。认真总结“作风建设年”活动中的好做法，加以总结提炼，及时以制度规定的形式坚持下来，形成长效机制。着眼于密切领导干部同干部职工的联系，加强领导班子自身建设，建立领导干部联系制度，帮助干部职工解决工作、学习、生活中的实际困难。结合落实党风廉政建设责任制，把“作风建设年”活动中发现的主要问题及整改措施责任到人，责任到具体部门，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的作风建设长效机制。

　　4、抓好活动、搞好总结。第三阶段要重点抓好三项专题活动：一是按照市作风办统一部署，继续开展“化梗阻、促发展”专项活动。二是开展正反典型教育。在开展向卞峰煜、许茂盛等先进典型学习的活动同时，注重用身边人、身边事感染教育广大党员干部；抓好警示教育，以陈良宇、郑筱萸、卢福禄、励奎铭等反面典型为案例，以案说法，以案说纪，筑牢广大党员干部（拒腐防变的思想防线。三是要在全体党员干部中进一步宣传中央纪委“八项禁令”，教育党员干部特别是科级领导干部自觉遵守各项廉政规定。年底前，对一年来的工作进行认真回顾总结，深入推进活动继续深入开展。

　　三、工作要求

　　1、加强领导。各处室、单位要高度重视这一阶段的工作，切实加强领导，明确责任，狠抓落实。各处室、单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓建章立制和总结提高工作，真正做到常抓不懈，善始善终，确保各项工作任务落到实处。

　　2、统筹安排。各处室、单位要按照“两不误、两促进”的要求，正确处理好“作风建设年”活动与完成其它各项工作的关系，把建章立制、总结提高与促进各项工作紧密结合起来，与完成今年的各项重点任务结合起来，与学习十七大精神结合起来，统筹兼顾，合理安排，通过建章立制，促进干部职工素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项工作的落实。

　　3、强化检查。要抓住领导干部这个重点，加强监督检查，抓后进促先进保质量，确保作风建设年活动各项任务落到实处。要通过明查与暗访相结合的形式，加强和改进督促检查工作，进一步掌握情况，发现问题，总结经验，挖掘先进。

　　局“作风建设年”活动第三阶段主要工作安排表

　　阶段

　　时间

　　活动内容

　　建

　　章

　　立

　　制

　　总

　　结

　　提

　　高

　　阶

　　段

　　9月初

　　――

　　9月底

　　1.组织开展“文明创建从我做起”主题教育月活动

　　2.组织各处室、单位召开作风建设自查互查会

　　3.制定完善局各项规章制度，规范全局各项工作

　　10月初

　　――

　　10月底

　　1.组织学习贯彻落实党的十七大精神

　　2.继续深入开展文明单位创建活动

　　3.做好市级机关资源消耗情况首次公示工作

　　4.继续制定完善一批规章制度

　　11月初

　　――

　　11月底

　　1.对各部门完成重点工作情况进行督查

　　2.做好局及各处室、单位年度总结

　　3.对全局“作风建设年”活动中的好做法，好举措进行提炼，进一步完善和制度化探索

　　12月初

　　――

　　12月底

　　1.适时开展作风建设满意度测评工作

　　2.对已出台的规章制度进行归并整合和汇编

　　3.做好局“作风建设年”活动总结

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