[学校社会工作介入大学生就业的路径]大学生成长与社会工作介入

来源:开业致辞时间:2019-11-20 08:19:33 点击：

学校社会工作介入大学生就业的路径

学校社会工作介入大学生就业的路径摘要：长期以来，我国各高校对大学生就业问题的广泛关注促成了大学生就业路径的多样化探索。随着社会工作专业方法的日趋成熟，多重视角下高校毕业生就业服务方式的研究也走进了学术视野。本文试图运用互联网的独特优势，兼以学校社会工作方法的有效性，结合现阶段高校毕业生就业的实际情况，力求为大学生就业难问题寻求可行性出路。

关键词：网络；
学校社会工作；
高校；
大学生就业伴随着我国高等教育的日趋普及，大学生毕业规模的不断扩大与市场对劳动力承载能力有限的矛盾日益突出。在这一社会背景下，如何有效解决大学生就业难问题成为促进高校教育发展的关键。

1大学生就业问题的原因一是高校教育发展与市场实际用人需求之间具有一定偏差。喻名峰等人认为，教育结构的失衡是导致当前我国高校大学生就业难的主要原因。而这种教育结构失衡是由于我国高校长期的专业设置和课程安排下的必然结果，也是高校教育发展惯性的具体体现。随着互联网时代的影响，市场对就业人员的要求日趋提升，劳动力市场的竞争也十分激烈，一些传统的专业毕业生在就业、择业方面面临着前所未有的考验，甚至面临着无业可择的残酷形势。由此可见，高校教育发展的相对滞后性是导致大学生就业难的根本原因。二是就业者差别待遇的普遍存在。在大学生毕业后择业的过程中，由于性别、学历、年龄、以及身体健康状况等方面的原因，很多大学毕业生在就业市场中处于不利地位。阎小平等人认为，性别歧视、地域歧视、乙肝歧视、年龄歧视和院校歧视等方面的原因，极大程度上影响着大学毕业生的就业比例。

从就业性别的比例来看，男性比女性在就业择业过程中具有明显优势，特别是二胎政策的放开，使得女性在职场中的竞争优势明显减弱，越来越多的单位和企业倾向于男性从业者。

在此严峻形势下，女大学生的就业问题面临新的挑战。三是大学生就业观念的局限性。从目前大学生的知识结构分析，大学生具备的专业素养和知识结构不尽如人意。由于我国产业结构与大学生就业匹配性存在问题，导致大学生就业率处于中等偏下。[4]这种产业结构与大学生就业匹配性的差异也直接导致了大学生实践能力弱、人际沟通能力差、对社会行业发展现状缺乏了解、盲目自信等情况。贺平从城市劳动力市场和农村劳动力市场对人力资本的保值增值方面进行了研究，认为大学生具有的人力资本在选择了中初等教育水平的劳动力市场时，并不会自然保值，甚至会逐渐贬值。[5] 2网络社会下学校社会工作介入的路径探索参考文献：
[1]赵万林,彭梦华.社会治理视域下的网络社会治理与网络社会工作[J].中共济南市委党校学报,2015（5）。

[2]喻名峰,陈成文,李恒全.回顾与前瞻：大学生就业问题研究十年（2001―――2011）[J].高等教育研究,2012（2）.[3]李彬.高校学科专业结构与大学生就业问题研究― ――以江苏省为例[J].清华大学教育研究,2010（2） [4]贺平.高校大学生就业问题的新思考[J].山东青年政治学院学报,2011（1）. [5]陈劲松.网络社会工作的特性及基本原则探讨[J]. 中国人民大学学报,2014（5）.

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