港口文化 创新思维在港口职工文化建设的作用

创新思维在港口职工文化建设的作用

一、发挥创新思维的引领作用，满足广大职工日益增长 的精神文化需要 职工文化建设是以满足职工精神文化需求为目的,是体 现职工共同理想和精神支柱，为提高职工素质、激发职工劳 动和创造热情、增强港口核心竞争力具有重要的作用。随着 港口的发展，广大职工在物质生活水平不断提高的基础上， 越来越渴望得到高雅的艺术享受，以此来满足自我实现、自 我提高的精神需求。为此我们必须以创新的理念和方法，引 领广大职工通过参与丰富多彩的职工文化艺术活动，陶冶情 操、增长才干，以饱满的精神投身港口各项事业中来。如何 使高雅艺术走进职工的生活，让艺术创新的思维与职工心灵 相通、情感相投，几年来，我们创新职工文化活动的主题、 坚持围绕生产经营这个中心，反映港口改革发展所取得的辉 煌成就，弘扬广大职工的主人翁精神；
创新组织形式，通过 建立秦港音协，规范各级协会和兴趣爱好组织，吸引更多的 职工热情参与文化活动；
创新艺术表现方法，把更多具有时代特色和艺术感染力的文艺演出、比赛和活动呈现给广大职 工，打造了具有强烈艺术氛围的“大学校”。

二、发挥创新思维的示范作用，创造具有秦港特色的职 工文化 职工文化是首先是一种“文化”，需要有企业精神、企 业价值观等这样的载体，才能真正发挥作用。这个“文化” 还应该顺应时代潮流，体现人文精神，让职工把企业看做生 命的一部分。职工文化建设在形式的选择上，一是要勇于创 新，要内涵深刻，向社会展示良好的企业形象；
二是要贴近 实际，不能脱离企业的本质特色，不能形式主义而脱离实 际；
三是要发挥职工文化哺育思想的作用，通过示范和激励， 潜移默化的感染和教育职工。几年来，我们立足于港口、立 足于基层和广大职工，先后举办了“梦想的旗帜”、“百年 梦秦港情”等大型综艺晚会，弘扬了秦港梦文化；
围绕敬业 爱岗、报效企业举办了“感恩秦港”主题音乐晚会，弘扬了 感恩报效文化；
围绕着劳动光荣、创造伟大的旋律举办了“标 兵颁奖”音乐会，弘扬了标兵文化；
围绕着2008年战胜雨雪 冰冻灾害、抢运电煤创作了情景剧《特殊使命》，弘扬了使 命文化；
围绕着港口精神和价值观创作了《呼唤蔚蓝》，弘 扬了企业文化。这些演出和文艺作品不仅在国家和省国资委 各类比赛中获得殊荣，而且在艺术展现的同时，进一步增强 了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的港口工人阶 级伟大品格的感召力和凝聚力。三、发挥创新思维的开拓作用，在继承的基础上创新改 革 任何一门新学科、新思想、新知识的创立、提出，都需 要有创新精神和开拓意识。但创新不仅仅是空想主义，也要 与传统有所传承。也就是说，职工文化要同时具备了延续性、 继承性、时代性的特点。从根本上来讲，要创新职工文化就 要对传统进行继承和发扬，如同源远流长的中国文化一样， 职工文化时企业的文明载体，也是植根于企业长期生产经营 的土壤，他应该记录着企业的前进历程，凝聚着职工的智慧。

秦皇岛港是一个具有百年历史的老港，积淀了丰厚的文化底 蕴，形成了“海文化”这个不可替代的个性文化。随着时代 的发展，需要我们在职工文化建设中对传统要有深刻的认知， 对成功的理论、观点、经验要懂得借鉴，在学习、吸收中通 过一系列预测性思维和发散性思维活动，调动自己的主观能 动性，创立新的思维方式和行为方式，有所发现、有所提升、 有所创造。几年来，我们在创新和发展“秦港海文化”中， 不断开拓、锐意进取、使这一个性文化始终紧扣时代的脉搏， 跟进时代的步伐，所创作和开展的职工文化活动贴近生产、 贴近基层、贴近职工，赋予了新的形式和内容。例如，大合 唱这种传统的文艺表现形式，职工喜闻乐见，踊跃参与，我 们抓住这一特点创作了《百年英雄》这个对历史回顾的经典 作品，又呈现了《呼唤蔚蓝》这个对美好未来热切期盼的优 秀作品，抚今追昔，激发了职工的爱港热情。再比如快板，职工耳熟能详，我们利用这一传统形式融入音乐和舞蹈元素， 创作了音乐快板《标兵颂》、《圆梦交响曲》等，深受职工 的欢迎和喜爱。同时，在舞台呈现、舞美效果上我们运用声、 光、电、LED屏等现代舞台包装手段，使海文化不断发扬光 大。