一、制定班级管理制度 后进生的行为习惯较差。有些后进生无视课堂纪律,在 上课时间讲话聊天、睡觉,更有甚者堂而皇之地在课堂上吃 零食,完全不把老师放在眼里;
还有些后进生不按要求完成 作业,或者抄袭他人作业,逃课旷课等。因此,班主任在教 学时必须强化班级管理制度,惩罚分明。班级管理制度是指 教师针对班级管理,制定相关的规章制度明确学生的行为规 范,对学生的学习生活做出一定的要求,帮助学生改正不良 的学习生活习惯。班级管理制度中应当明确学生需要遵守的 事项和学生禁止违反的事项,对不遵守的行为应作出相应的 惩罚。班级管理制度便于班主任对本班学生进行管理,促进 学生的转化。班主任在制定班级管理制度时应当充分考虑本班学生的实际情况,坚持公正民主,主动与学生进行沟通交 流,了解学生的内心想法,根据学生的需求设定相关的制度, 鼓励学生参与班级管理制度的制定,获取多数学生的支持, 使班级管理制度能够得到很好的施行。笔者在制定班级管理 制度时,先安排部分学生草拟相关条例,然后在班会课时与 全班学生共同讨论并进行修改完善,保证班级的每一个人都 参与其中。通过制定班级管理制度,规范后进生的行为,帮 助后进生改正自己的不良习惯。
二、树立后进生的学习信心 许多后进生由于花费在学习上的时间较少,学习成绩通 常不太理想,对学习没信心。班主任在帮扶后进生的过程中 最重要的一环就是帮助后进生重新树立学习信心,激发后进 生的学习兴趣,提高后进生的学习成绩,培养其学习能力。
本人在任班主任期间,发现班内几名后进生的学习成绩较差, 学习热情不高,本人与这几名学生进行谈话。在谈话过程中, 几名学生纷纷反映他们的成绩较差,他们对有关知识点的理 解较差,需要花费较多的时间,而其他任课老师对他们的关 注较少,导致他们的学习成绩较差。笔者在了解相关情况后, 先与几名后进生达成共识,要求他们端正学习态度,努力掌 握基础知识;
然后及时与其他任课老师沟通,要求他们在课 余时间多关注这几位同学,帮助他们理解课本内容,及时解 答学生的问题,帮助后进生重新树立学习信心。班主任在这 个过程中,应当充分行使自己班主任的权利,及时与学生和其他教师沟通交流,了解学生的学习情况做好两者之间的桥 梁。
三、构建轻松、和谐的师生关系 传统教学模式下,师生关系通常比较恶劣,许多后进生 都把班主任认为是自己的“死对头”,认为班主任事事针对 他们,处处与他们为敌。因此,为了帮助后进生,提高他们 的学习成绩,培养他们良好的学习习惯,班主任在教学时应 当改善师生关系,努力构建轻松、和谐的师生关系,减少与 学生之间的隔阂,通过建立亲切、友善的教师形象,拉近与 学生的关系,在潜移默化中提高后进生的成绩。笔者在任班 主任期间,经常与班级学生沟通交流,课余时间主动与后进 生沟通,了解他们的喜好,抓住学生的心理,从学生的角度 出发设计相关班会活动,帮助后进生融入班级群体;
在周末 时间,本人会组织几名学生到我家里做客,与学生一起活动, 以朋友的身份和学生相处,拉近与学生之间的距离,在潜移 默化中改变学生对待学习的态度,帮助学生掌握正确的学习 技巧,提高学生的学习能力。
每一个班级都会存在优等生和后进生,如何帮助这些后 进生使其转化为优等生时每一位班主任关注的话题。我们广 大班主任在教学时应当不断探索,通过制定班级管理制度规 范学生的行为习惯,坚持公正民主的管理班级;
努力构建轻 松、和谐的师生关系,在生活和学习上对后进生给予更大的 帮助,主动与他们沟通交流,改善与后进生之间的关系,了解后进生的心理需求,帮助后进生重新树立学习信心。■
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