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[网络环境下英语教师专业发展的问题和策略] 英语教师的工作环境

来源:开业讲话 时间:2019-10-05 07:46:29 点击:

网络环境下英语教师专业发展的问题和策略

网络环境下英语教师专业发展的问题和策略 大学英语课程不仅是一门语言基础课程,也是拓宽知 识、了解世界文化的素质教育课程,兼有工具性和人文性。

因此,设计大学英语课程时也应当充分考虑对学生的文化素 质培养和国际文化知识的传授。这就要求教师要具有很高的 专业素质,而教师素质是提高教学质量的关键,也是大学英 语课程建设与发展的关键。

网络环境 英语教师 专业发展 一、教师专业发展的概念 教师专业发展,一个看似简单的问题,近些年变得复杂 起来,不同的学者给出不同的定义:
1.霍伊尔(Hoyle,E.)认为“教师专业发展是指在教 学职业生涯的每一阶段,教师掌握良好专业实践所必备知识 与技能的过程”。

2.佩里(Perry,P.)认为:“教师专业发展意味着教 师个人在教师专业生活中成长,包括信心的增强、技能的提 高、对所任教学科知识的不断的更新拓宽和深化以及自己在 课堂上为何这样做的原因意识的强化。就其积极意义上来说, 教师的专业发展包含更多的内容,它意味着教师已经成长为 一个超出技能的范围而有艺术化的表现;
成为一个把工作提 升为专业的人;
把专业智能转化为权威的人。” 3.戴(Day)综合众多学者的观点提出一个颇具包容性 的界定:教师专业发展包涵所有自然的学习经验和有意识组织的各种活动,这些经验和活动直接或者间接地让个体、团 体或学校得益,进而提高课堂的教育质量。教师专业发展是 一个过程。在该过程中,具有变革力量的教师独自或与人一 起检视、更新和拓展教学的道德目的;
在与儿童、年轻人和 同事共同度过的教学生活的每一阶段中,教师不断学习和发 展优质的专业思想、知识、技能和情感智能。他们的学习和 发展具有批判性,因为教师不只是知识和技能的受容器。

由此可见,教师的专业发展是一个教师在与教育教学相 关的活动中不断积累经验、提升经验、监控调节心理及行为 活动、革新教学过程,在此过程中,教师的专业知识、专业 观念、专业技能以及职业道德情感不断发生着积极的变化。

二、教师专业发展的不同阶段 1.20世纪60年代末,美国得克萨斯大学的富勒(Fuller) 开始了对教师专业发展阶段的研究。他认为教师的专业发展 要经历“执教之前关注阶段(pre-teaching concern)、早 期关注求生阶段(early concerns about survival)、关 注教学情境阶段(teaching situational concerns)和关 注学生阶段(concerns about pupils)”五个发展阶段。

2.20世纪70年代,美国学者卡茨(Katz)提出教师专业 发展的四阶段理论:“求生存阶段(survival)、巩固阶段 (consolidation)、更新阶段(renewal)和成熟阶段 (maturity)”。

3.20世纪80年代,美国约翰霍普金斯大学的费斯勒(Fessler)认为教师专业发展要经历“职前阶段 (preservice)、入职阶段(introduction)、能力形成阶 段(competency building)、热心和成长阶段(enthusiastic and growing)、职业生涯挫折阶段(career frustration)、 稳定和停滞阶段(stable and stagnant)、生涯低落阶段 (career wind down)、生涯退出阶段(career exit)” 八个阶段。

4.美国亚利桑那州立大学心理学教授伯林纳 (Berliner)把教师专业发展划分为“新手阶段、进步的新 手阶段、胜任阶段、熟练阶段和专家阶段”。

5.吴一安(2005)认为优秀外语教师的专业素质框架由 四个维度构成:外语学科教学能力、外语教师职业观与职业 道德、外语教学观、外语教师学习与发展观。

根据国内外研究趋势,教师在教师教育机制中是一个不 断学习、反思、发展和成长的动态过程,共有六种教师专业 发展范式:一是知识范式。在教师培养过程中,人们认为教 师必须具备一定的知识,因此,教师教育中非常重视文化知 识的传授,认为教师的专业化就是知识化。二是能力范式。

约从20世纪60年代起,人们逐渐认识到教师不仅要有一般的 知识,而且更要有综合的能力,要有把知识表达出来,传递 出去,让学生掌握的能力,要有与学生进行沟通,共同处理 课堂事务的能力。知识范式转向能力范式。三是情感范式。

在20世纪60年代,许多学者经过大量的调查研究发现,一个教师仅仅拥有知识和能力,也不足以成为好教师,“当教师 的知识水平达到一定程度时,影响教师教学水平和教学质量 的是情感性因素”,因而强调教师对学生的爱心,即教师能 否注意和关心学生的情感发展;
强调教师自身是否具备情感 人格方面的条件。人们开始研究从发展教师的感情方面思考 教师专业发展策略。四是建构范式。这种范式认为知识是不 固定的,不断扩展的,是学习者和教学者通过互动共同建构 的。因此,强调教师是成长过程中的人,需要不断地建构自 己的知识体系,把知识变成完全个人化的而不是外在于自己 的东西。五是批判范式。即强调教师不仅要关心书本知识, 还要关心学科之外的社会政治、经济和文化的合理性。教师 应当对课程之外、学校制度之外的整个社会保持一种关心、 兴趣和审视的眼光,应当主动地介入社会生活,并保持一种 独立立场。主张培养教师的独立思考能力。六是反思范式。

主张教师的成长应该培植起“反思”的意识,不断反思自己 的教育教学理念与行为,不断自我调整、自我建构,从而获 得持续不断的专业成长。这种培养范式正逐渐成为国际教师 教育的主流。

三、教师专业发展的意义 教师专业发展也就是教师内在专业知识结构、专业素养 和专业心理不断更新、完善的一个动态发展过程。教师掌握 全新的学习方法,更新知识,改善教学方法,学习现代教学 理论,提高专业素质以及教学能力、科研能力、信息处理能力,进一步深化教学改革。在具体的实践中,以网络环境为 切入点、以教师专业化发展为着眼点,将现代网络技术与教 师专业化发展融合起来,探索出行之有效的、促进教师专业 发展的方法和途径。对我国教师队伍整体素质的提高和教学 质量的提升都具有巨大的实践意义。

参考文献:
[1]教育部师范教育司.教师专业化的理论与实践[M]. 北京:人民教育出版社,2003. [2]叶澜,等.教师角色与教师发展新探[M].北京:教育 科学出版社,2001.94.288. [3]周宗诚.大学教师社会角色论[J].高等教育研究, 2001,(5):53-61.

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