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职业教育人才培养标准_人才培养职业教育信息论文

来源:就职 时间:2019-11-06 07:51:28 点击:

人才培养职业教育信息论文

人才培养职业教育信息论文 1“三创”教育培养创造力 台湾的科技大学以培养实作型人才为目标,实作不仅意 味着学习、模仿和重复,更包含着创新理念和创造能力。培 养学生的“三创”(创新、创意、创业)精神是台湾技职院 校积极倡导的理念,因为文化创意和技术创新都能大大提高 产品的附加值。政府资助龙华科技大学成立了创新创业平台, 鼓励学校获奖作品商品化,深化创新创业。龙华科技大学的 教育核心价值即为务实、卓越、创新。创新创意类课程贯穿 整个大学阶段,涉及创意思考类、发明与智财类、创新创业 类和学科领域创新等多个方面[2]。学校的创新及专利种子 教师都必须通过权威认证,且具有丰富的实战经验,既有校 内教师,也有企业及管理咨询公司的职员。学校每年都举办 创意作品竞赛和创业竞赛,学生参与热情高涨。“三创”教 育至今结出了累累硕果,学生的创意作品在国际发明展上屡 屡获奖。结合“三创”教育,各专业也都开设有相关的创新 实作类课程,引导培养学生将创新思维与实际应用结合,将 创意思考转化为产品,最终走向创业道路。如圣约翰的“智 能电子应用设计”课程培养学生创意思考和人机界面互动设 计能力;
IT类“专题制作”课程使学生具备资讯工程整合应 用能力与观察科技发展趋势、落实信息应用的能力;
“创意 游戏程序设计实作”课程激发学生的创意思维与程序开发能 力。大陆的高等职业院校大多是专科层次,在教学中往往过于强调操作技能,忽视了创新创意与逻辑思维能力的培养, 有可能导致学生只会操作而缺乏思考能力,难免沦为企业的 “黑手”,对学生的职业生涯发展将非常不利。尤其信息技 术类专业发展迅猛,而且本身就包含着创造性脑力劳动,创 新创意和学习思考能力就更加重要,更应当加强训练。

2科学的专业设置与课程安排 台湾尊重职业教育,教育界有个口号是“还职教生一片 天空”。但是他们深知品质是价值和尊严的起点,职业教育 要真正赢得社会尊重,必须从人才培养质量上下功夫,把二 流学生培养成一流的人才,才能真正赢在终点。台湾职教基 本建立了系科专业与课程设置的弹性机制,以衔接区域产业 需求。随着时代的发展,学校每隔3~5年就要重新思考专业 发展,并做出适时调整。例如圣约翰科技大学最新的医护资 讯管理专业,就是放眼20年,为适应台湾未来白金社会所开 设的专业,目的是用高科技服务未来社会,使富裕的老人过 上高质量的晚年生活。另外,诸如先进薄膜技术、节能减碳、 阳光与风力、观光资源与农特产品等,都是为配合北海岸区 域与新北市政府规划所开设的新兴专业。两校都将人才培养 分为基础阶段和提高阶段,低年级学习基础课程,高年级学 习专业相关的模组类课程。系里的专业基础课程作为必修课, 专业模组课程以开放选修的方式来满足学生需求,每位学生 根据兴趣选择其中一个。例如,龙华科技大学资讯管理系依 专业需求划分了4个专业模组,包括网络管理师、软件工程师、数据库管理师和信息管理师[2],为此设置了大量选修 课程,在各专业的课程地图上都有清晰的体现。扎实的专业 基础和明确的方向有助于学生的长远发展和创新能力。

3多元化的人才培养模式 3.1三级毕业门槛确保学生品质 落实校级、院级、系级三级毕业门槛。系级重专业能力, 包括专业课程及实务技能,如证照取得、竞赛获奖、专利取 得、论文发表等;
院级重专业基础,各院选定二门基础学科, 以电脑题库的形式对学生进行考核;
校级重外语能力与公共 基础,门槛包括外语测试、职场伦理、专题制作及服务学习 等。强调“证能合一”。职业证书是连接专业与职业的桥梁, 是职教补强、提高就业竞争力的砝码之一,因此两校都要求 学生考取专业证照。为辅导学生顺利考取证照,学校在课程 设置上会做充分考虑,圣约翰科技大学资讯类专业常见证照 与课程设置的对照情况[3]如表1所示。考取有竞争力的IT证 书不仅能强化专业知识,亦可作为求职的敲门砖。但大陆许 多高职学生基础薄弱,有畏难情绪,学校可通过开设选修课、 兴趣班等形式进行考证辅导,虽不作为毕业门槛,但可作为 培优的手段。对于某些国际认可的证书,英语要求较高,甚 至可以代替专业英语课程的学习,一举两得。当然这也给教 师提出了新的挑战。

3.2多种方式激发学习潜能 采用分层教学,提升学习效果。圣约翰科技大学对尖子生成立“精英班”,对学习意愿低的学生采取鼓励措施。例 如,“阅读集点”活动奖励晨读送餐卷,“完美无缺出勤率 竞赛”活动凝聚班级情感,诸如此类的活动还有很多,增加 了校园活泼气氛,使学习氛围更加浓厚。对专业证照也根据 学生情况,可以选考初级、中级或高级,不作强行要求。改 革教学方法。打破以灌输知识为主的Lecture式教学,尝试 新的教学形式和方法,如MOOC教学、反转课堂等,做到课堂 内外互动,吸引学生广泛参与。推动跨领域学程,提升就业 竞争力。龙华科技大学目前有14个跨领域学程,“科技营销 学程”“信息财经学程”就是将信息技术与营销专业与财务 专业相结合的成功案例。同时,学校鼓励学生选修外系课程, 并计入总学分,既拓宽了学生视野和就业渠道,也有助于培 养创新思维。注重新技术教学。近年信息技术产业正在发生 一场革命,移动互联网、物联网、云计算等名词已渐渐为人 们所熟知,两校也随之出现一些新的模组课程,如物联网暨 行动APP学程、RFID科技及应用整合学程等。另有更多的趣 味课程如WEBAPP应用设计、跨平台Android/iPhone程序开发、 无线短域通讯程序设计、智能生活科技应用、信息家电技术 应用等,培养学生新技术的应用开发能力和探索精神。总之, 学校注重从多方入手激发学生潜能,提升学生学习成效与竞 争力,激发学生的创新创意,培育学生多元发展,使之快乐 生活。

3.3产学无缝接轨与大陆类似,“学用落差”的问题也困扰着台湾教育界 和企业界,毕业生失业率高,企业却招不到合适的员工,出 现人才断层现象。为此,学校积极进行产教融合,通过与企 业建立产学联盟,办理产学专班,如实用技能班、携手合作 班、最后一哩学程班、产业特殊需求班等各种专班[4],以 提高学生融入行业及动手实操的能力。例如,龙华科技大学 的“订单式就业学程”由学校与企业共同开发制定,由企业 提供专业的实习环境,并邀请业界专家进行授课,学生毕业 后企业从中择优聘用,大幅减少了培训新人所需成本,也提 高了学校的就业率。有了产学合作平台,教师和学生不仅可 以进入企业参与生产,也能从实际中了解和分析市场需求, 利用所学知识创新研发,使学校成为产业创新动力之来源。

台湾职教从最初的融入行业、服务行业发展到现在能够影响 行业,未来甚至引领行业,因其能将教育与产业发展很好地 融合在一起,在人才培养上落实创新、务实与致用的原则。

4结语 科技创新是国家兴旺发达的动力,是提高综合国力的关 键因素。教育本身也应当是不断创新的过程,教师如何突破 惯用的思维框架,改变以传授知识为中心的教学思想,全方 位关爱指导学生,激发学生的学习兴趣和创意创新意识,是 值得深思和研究的问题。在当今的知识密集型社会中,技术 创新及创意研发愈来愈重要,职业教育仅停留在专科层次是 不够的,未来大陆职教也将打通专科、本科到研究生各层次之间的通道,职业教育将大有可为。

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