党风廉洁建设两个责任_党风廉政建设工作责任对策思考论文（共5篇）

党风廉政建设工作责任对策思考论文（共5篇）

一、标本兼治，综合开展煤炭企业党风廉政建设工作 如果要有效开展煤炭企业党风廉政建设工作，不仅需要煤炭企业各个 阶层的领导工作共同努力，同时也需要企业职工队伍的共同努力，在煤炭企业党 风廉政建设工作中，不仅需要建立健全相关责任制以及加大思想教育力度，而且 对于工作机制与领导机制也要加强完善，综合开展工作，使煤炭企业党风廉政建 设能够全面展开[2]。

（一）建立健全企业的相关责任制 对于党风廉政建设来说，严格监督各领导干部与各部门员工的工作情 况，这是建立健全的责任制的前提条件，在此过程中，定期组织领导干部和部门 员工进行系统考察与审核。使每一项工作的责任追究体系得以明确，有法可依， 同时，严格考核与监督工作者的履行情况，使责任制的考核结果可以按规定落实， 如果工作都有失职渎职的问题，应当对其进行严格处理。对于煤炭企业党风廉政 建设工作来说，不仅需要建立健全相关的责任制，还要明确具体的工作职责，才 能有效预防贪污腐败的行为，使党风廉政工作可以落实到位。

（二）加大思想教育的力度，健全教育机制 加大思想教育的力度，健全教育机制，具体如下所述：1.定期组织全体工作者进行教育活动，树立党风廉政思想的观念。对 于煤炭企业来说，工作者可对进行小组学习讨论，除了需要定期召开党委会议， 还需要定期召开支部会议，目的是使领导干部阶层的理论教育工作得到强化，使 企业员工对于反腐能够引起足够的重视，提升员工的综合素质水平，使他们既有 良好的精神素质又有良好的道德品质，保持思想的纯洁性，拒绝腐败之风。

2.创造多种多样的党风廉政教育形式。根据煤炭企业的具体实际情况， 使企业独特的优势得到发挥，综合开展党风廉政教育工作。比如，通过网络资源 以及新闻媒体等多种教育形式，向煤炭企业的全体员工和领导干部宣传党的政策 方针，拒绝享乐主义，拒绝拜金主义等。此外，在在企业内部当中，定期开展与 此相关的教育课堂，目的是正确指导企业员工的反腐倡廉工作，使企业员工树立 科学的价值观，使他们树立正确的人生观[3]。

3.营造良好的文化氛围。对于煤炭企业来说，如果想要做好党风廉政 建设工作，使企业能够朝着健康和稳定的方向发展，就一定要在企业内部营造较 好的文化氛围，这种文化氛围是积极向上的，目的是使煤炭企业的党风廉政工作 可以落实到位。树立企业文化积极健康形象，这样才能够潜移默化的影响企业的 干部与员工，从而能够顺利开展煤炭企业的党风廉政建设工作[4]。

（三）完善党风廉政建设工作机制和领导体制 对于煤炭企业的领导阶层来说，应当正确行使相应的职责和权利，领 导阶层在工作当中，应当大力贯彻为人民服务的政策方针，不仅在工作中要做到 廉政自律，而且在工作中能够积极接受企业的所有员工的监督，树立清廉的良好 形象，在煤炭企业中树立良好的榜样。

对企业当中的问题，例如贪污与腐败的问题，应当对其进行处理，处 理问题需要标本兼治，从而可以有效消灭企业的贪腐问题，为企业营造良好的反 腐氛围，为企业能够朝着健康和稳定的方向發展打下良好的基础保障。

二、落实检查煤炭企业的机制，提升管理水平 通过对企业所有工作进行检查与考核，可以使煤炭企业党风廉政建设 工作落实到位。建立健全相关检查制度，它是提升煤炭企业管理水平的一大重要 手段，严格落实相关检查机制，不仅是对管理的强化，也是对管理的延伸，此外， 它也是提升煤炭企业管理水平的重要基础。除了煤炭企业各管理部门在党风廉政建设工作要落实好相关的检查机制，企业的组织机构同样如此，目的是使煤炭企 业检查考核工作可以深入与持续开展。此外，对于检查出的相关问题，应当对其 及时处理，把腐败的萌芽消灭在摇篮当中，使腐败现象对煤炭企业带来的不好影 响得以最大限度的降低，通过科学的检查，使煤炭企业党风廉政建设工作得以顺 利开展。要全面提高煤炭企业党风廉政建设水平，应当着重以下几点：首先，建 立健全煤炭企业的检查考核体系；
其次，对检查考核方式加以优化；
其三，对领 导阶层加以重点检查；
最后，严考评所检查出的结果[5-7]。

三、保持监督渠道的畅通性 煤炭工作者在监督党风廉政建设的进展情况的过程中，领导阶层应当 给予其大力支持，实现煤炭企业的区队事务公开，同时，也实现煤炭企业的矿务 公开，全面落实好煤炭企业党风廉政建设的相关要求。一方面，对于工作人员所 提出合理意见，领导应及时给予其解答，不可逃避的群众的监督，如果某些地方 确实需要纠正，应当给予及时的纠正，要保护企业工作者的切身利益，不能对企 业员工的合法权益漠视不管。另一方面，不断强化烧面企业工作者的维权意识， 使企业工作人员在自己的合法权益受到侵害时能利用法律武器来维护自己的利 益，如果企业领导有克扣以及截留员工工资的问题，员工应当及时向相关部门进 行检举和揭发，在此过程中要保证检举人的利益安全。通过不断强化监督以及管 理水平，不断强化企业反腐倡廉力度，为煤炭企业党风廉政建设提供良好的内外 部环境。

四、结语 企业党风廉政建设既是复杂又是重大的工作，党风廉政建设工作的开 展不是由某个人所能决定的，除了需要煤炭企业领导阶层的努力，也需要企业全 体员工的共同努力。当前，我国市场经济与社会环境比以往有了更多的不确定性， 复杂多样，煤炭企业若想在激烈的市之中独树一帜，煤炭企业必须加大反腐倡廉 工作和党风廉政建设的力度，为煤炭企业的健康和稳定发展打下牢固的基础。

作者：康敏 第2篇：加强烟草行业党风廉政建设的对策建议 烟草企业是党领导下的国有企业，烟草行业要在新的时期继续良好发 展，就必须要坚定不移的服从党的领导，践行党的路线、方针。在新形势下，烟草行业党风廉政建设的情况如何，优良作风是否得到了有效建设，对烟草行业自 身的未来发展具有深远影响。

一、烟草行业加强党风廉政建设的必要性 （一）是加强烟草行业党风建设和反腐败斗争的必然要求 顾名思义，党风廉政建设就是党员干部廉洁执政作风的建设。十八大 以来，我国掀起了持续的反腐败斗争，国企是党风不纯的高发区，非常容易滋生 贪污腐败，因此国企领导干部因为不能廉洁执政而落马的报道屡见不鲜。烟草行 业作为我国税利超过万亿元的超级国有企业，尤其要注重党风廉政的建设。

（二）是促进烟草行业良性发展的有力保证 企业的良性发展，很大程度上要依赖企业领导的科学决策。作为国企 的党员干部，如果党性不纯，不能进行科学的决策，甚至为了个人利益而损害集 体利益，不仅有可能造成国有资产的流失，也会让企业在人民心中留下非常不良 的影响，对企业的发展极为不利。因此，加强党风廉政建设，是促进烟草行业良 性发展的有力保证。

（三）是繁荣烟草行业文化的根本需求 党风廉政建设对于凝聚国有企业员工、对领导干部和全体员工的软约 束以及提高企业绩效都有重要意义，能切实起到繁荣国有企业文化的作用。对烟 草行业来说，要践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，就必 须以加强党风廉政建设为抓手。

二、烟草行业贯彻加强党风廉政建设的现状 党风廉政建设在烟草行业中是常抓不懈的工作，尤其是在中央八项规 定出台以后，烟草行业的党风廉政建设走上了一个更高的台阶。中央八项规定的 出台，在烟草行业中引起了强烈反响，各烟草企业纷纷开展了一系列的八项规定 精神学习活动，加强党风廉政建设。例如，广西中烟在2013年5月14日组织开展 了中央八项规定精神的专题教育活动，各个部门结合工作实际，切实改进工作作 风。向全体党员干部发放《落实中央八项规定精神政策图解》并组织集体学习， 通过对中央八项规定精神的不断学习，提高自身的思想觉悟，尤其是领导干部， 要增强作风的改进，提高领导能力、执行能力和创造力，奋发向上，提高效率，努力實现“广西中烟梦”。各地市烟草专卖局也纷纷响应，或出台具体的政策建议， 或举办专门的教育活动，全方位、立体化的践行中央八项规定。例如，北海市烟 草专卖局就制定出台了《企业负责人职务消费行为监督管理实施细则》，以实际 行动贯彻执行中央八项规定。这些活动为烟草行业的党风廉政建设起到了积极的 推动作用。

三、加强烟草行业党风廉政建设的对策建议 （一）加强廉政文化建设 为推进烟草行业的党风廉政建设，加强烟草行业的廉政文化建设是根 本途径，通过加强烟草行业的廉政文化建设，提升烟草企业领导干部的思想觉悟， 让广大烟草企业的领导干部都能树立崇高的信念，本着全心全意为人民服务的宗 旨，将贯彻落实中央八项规定转化为行动上的自觉。要加强烟草行业的廉政文化 建设，最根本的方法就是加强对烟草企业领导干部的思想教育。对领导干部进行 思想教育的方法有很多，因为各个企业有不同的文化背景，所以对领导干部思想 教育的方式方法也不尽相同。例如，可以组织对历史上关于廉政文化的典籍阅读， 让烟草行业的领导干部、职工在对经典的阅读中升华。还可以在烟草系统中开展 廉政文化的征文，要求全体党员都必须参加，同时也鼓励非党员职工积极参与， 让大家踊跃发表意见，谈自己对廉政文化的看法，可以结合身边案例谈对领导干 部廉洁从政的意见，对于写的有见底的论文，除了通报表彰外，还应该将优秀论 文装订成册，下发给全体领导干部集体学习。

（二）加强对党风廉政建设的监督 目前，对烟草行业党风廉政建设的监督还不够到位，最重要的是烟草 行业的内部监督工作还存在诸多不完善的地方。其实烟草行业，其它的石油、电 力等行业也是如此。所以要加强对国企中不良之风的监督工作，最重要的就是形 成一套完善的长效监督机制。

首先，要建立有效的内部监督机制，烟草企业的纪律监察部门要脱离 本级单位的领导，直接向上一级的纪律监察部门负责，只有纪律监察部门不掣肘 于本级单位的领导，才能够放心大胆的开展纪律监察工作，切实起到监督作用。

其次，要建立长效的巡视机制，地方政府应该组织巡视组对本地的国 企开展巡视，同时，烟草行业内部也可以开展巡视。常态化的巡视工作，不仅能切实起到监督效果，也能够对烟草行业的领导干部起到实实在在的震慑作用，让 领导干部时时刻刻将落实八项规定和加强作风建设放在心中。

第三，充分发挥群众的监督作用。鼓励烟草行业中的基层职工积极参 与到加强党风廉政建设的监督中来，对于行业中的不正之风进行踊跃检举，查证 属实的，要对检举人进行奖励，同时做好对检举人的保密工作。

（三）继续加强对违背党风廉政建设行为的惩处 腐败是永远不会消失的，不能因为取得了一定的成果就沾沾自喜，一 旦对腐败的查处力度出现了一丝一毫的松懈，腐败问题马上就会如星星之火一样 蔓延开来。在今后相当长的一段时间内，对于违背党风廉政建设的行为，尤其是 对穿着“隐形衣”顶风作案的，要做到发现从严、从重、从快惩处，在烟草行业中 营造一种积极向上的良好风气。

四、结语 我国处于深化改革的关键时期，在这种纷繁复杂的背景下，只有通过 严肃烟草行业内部风气，整顿行业内部存在的各项不良之风，将领导干部和全体 职工都聚拢在一起，集中精力做好自己的本职工作，烟草行业才能够担当起我国 社会主义建设的经济顶梁柱的责任。在党中央的正确领导下，只要烟草行业能够 继续加强党风廉政建设，就一定能够为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献更 大的力量！ 作者：蓝羚宛 第3篇：浅谈煤炭企业党风廉政建设与安全生产的关系 引言 伴随我国反腐倡廉工作的逐步推进，各级机关企业在党的引领下，积 极开展机关企业内部党风廉政建设。煤炭企业作为我国经济发展的一大支柱，为 经济建设提供有力能源支持，必须在反腐倡廉工作中起到带头示范作用。在生产 过程中，煤炭企业必须对各项反腐倡廉论述进行严格执行，真正意义上转变干部 作风，推动煤炭企业安全有序发展。由此可见，对煤炭企业党风廉政建设与安全 生产的关系开展研究，有着十分重要的现实意义。1.煤炭企业党风廉政建设在安全生产中肩负的职责 党风廉政建设党的建设中不可或缺的一环，在煤炭企业安全生产中肩 负着重要职责，主要表现为：
（1）肩负教育职责。煤炭企业安全管理以干部为主体，经由党风廉 政建设，推进党风教育与安全教育的有效结合，提高安全责任意识，促进干部履 行职责，抓好安全生产。

（2）肩负监督职责。党风廉政建设肩负党的纪律检查、行政监督职 责，对党和政府的一系列安全法规、安全生产方针等有效执行与否进行监督；
党 风廉政建设肩负净化党风、改进作风职责，是强化安全执行力、确保安全生产方 针有效执行的重要手段[1]。

（3）肩负惩处职责。党风廉政建设肩负惩处违纪问题重要职责，积 极开展党风廉政建设，可有效促进煤炭企业安全生产状况趋于稳定，促进煤炭企 业安全有序发展。

2.煤炭企业党风廉政建设中存在的问题 近年来，我国煤炭企业不断强化了党风廉政建设工作，积极推动了反 腐工作的进一步开展，对于实现煤炭企业安全生产起到了至关重要的作用，然而， 煤炭企业党风廉政建设中依旧存在一系列问题，主要表现于：
（1）一些煤炭企业没有有效认识到党风廉政建设的重要性。在实际 工作中，一些煤炭企业针对党风廉政建设重要性尚未形成有效认识，部分管理者 片面将党风廉政建设理解成行政事业单位的工作，对于煤炭企业来说，首要工作 是确保企业生产效益，党风廉政建设工作则是可有可无，受缺乏思想认识影响， 使得煤炭企业党风廉政建设开展效力不足。

（2）煤炭企业党风廉政建设过于形式化，实际效力不尽如人意。对 于一些煤炭企业而言，党风廉政建设仍旧处于口头而言，然而在生产实践操作期 间，却难以有效体现，存在严重的形式主义，效力性不尽如人意。由此使得煤炭 企业党风廉政建设工作难以顺利进行，对于促进、保障煤炭企业安全生产难以发 挥切实作用。

（3）煤炭企业党风廉政建设缺乏投入力度。煤炭企业对企业安全生产可起到至关重要的作用，因而煤炭企业要想推动党风廉政建设工作有序进行， 就要求企业务必要对党风廉政建设予以相应的投入，然而在实际工作中，一些煤 炭企业党风廉政建设缺乏投入力度，未配备专业的人才队伍，在监督信息渠道方 面亦不够畅通，进而对党风廉政建设工作造成不利影响。

3.煤炭企业党风廉政建设与安全生产的关系