摘 要:
县级图书馆;信息服务;问题;发展;创新 图书馆是公共性、公益性、服务性、群众性的文化教育 机构,是非盈利性的服务机构,它以免费服务读者或全社会 为目标,伴随着和谐社会、信息化社会的迅猛发展,人们对 图书馆服务需求的层次越来越高,并给作为文献信息集散中 心和知识信息传递与服务中心的县级公共图书馆带来了时 代的挑战和新的发展机遇。对县级图书馆的服务创新的途径、 服务方式开拓了更广阔的空间,以适应新形势的发展需要, 提高馆员素质,打破传统的服务方式和服务模式,拓展服务 范围,强化服务理念提高服务意识,切实树立与时俱进的服 务创新发展观念,开拓网络环境下信息服务的新局面,由纸 质为主的传统图书馆到数字图书馆、网络图书馆;
服务有闭 架服务到开架服务;
由为少数人服务到服务全社会;
由馆内 服务到馆外服务、实体图书馆到虚拟图书馆的转变。
1.当前县级图书馆服务信息工作存在的问题 自改革开放以来,我国的图书馆事业取得了历史上前所 未有发展, 物质装备、文献资源建设以及服务手段等方面都 取得了很大的提高和改进。但由于县级图书馆, 特别是经济文化相对滞后的县级图书馆, 原有发展水平不高, 服务条件 较差, 缺乏深层次服务的水平和能力, 加之馆员缺乏主动服 务的精神, 形成了制约县级图书馆发展的“瓶颈”。主要表 现为:
1.1 服务观念陈旧 由于县级图书馆隶属县文体局, 办馆方向、业务发展、 采集方针、人员和经费均由县文体局确定, 图书馆由此成了 行政办事机关。在这样的管理体制下, 带来了三个方面的问 题: 一是馆员有依赖思想, 抱着“金饭碗”, 不思进取, 仅 仅满足于一般意义上的借还服务;
二是馆员存在“唯上”心 理, 把自己放在第一位, 把读者放在第二位,服务意识淡薄;
三是馆员有“官老爷”习气, 把读者当作管理对象, 而不是 服务对象。
1.2 服务范围狭窄 由于受机制、经费、人员、设备的限制, 县级图书馆以 收藏、加工、保存图书、期刊、 资料等纸张为载体的文献信息为主, 仅能向读者提供一 本图书、一种期刊、一份报刊、一份报纸服务,缺乏视听文 献、电子文献等服务项目, 浅层次的文献型服务, 难以满足 广大读者的阅借需求。
1.3 服务条件简陋 一是馆址偏僻。随着城镇化建设的加快, 大多数县级图 书馆原来所在的“热闹”地带, 现已变得很冷清, 而图书馆却不能搬迁。二是馆县级图书馆服务工作创新的思考藏文献 资源缺乏, 美国平均每人拥有图书馆藏书6.8册, 我国人均 仅有0.6册, 为美国的1/11。三是现有的图书中, 大多为陈 旧书刊。四是办公条件较差, 图书馆对文献的采编、加工、 入库仍然靠手工完成, 工作繁锁, 劳动强度大, 大部分馆员 忙于文献的加工, 只有少量馆员从事借阅服务。
1.4 服务方式单一 一是图书馆的服务工作局限于简单的借借还还, 满足不 了读者深层次的阅读检索要求。二是大多数图书馆奉行“座 堂行医”, 等待读者进馆, 这只能满足于具备一定阅读能力 且有一定闲暇时间往返图书馆的人, 图书馆和图书馆文献不 能为更多的读者群服务。
2.加强县级图书馆信息服务的发展与创新 2.1 更新服务观念 图书馆是公益性文化事业单位, 应将社会效益放在首位。
人文价值观念是图书馆职业的核心, 图书馆必须树立“以读 者为本”的服务理念, 把观念创新与制度创新结合起来, 建 立一套完善的、与时俱进的、方便读者利用的管理制度。
2.2拓宽服务范围 信息高速公路以及网络信息资源的出现, 社会生产对知 识的需求越来越强烈。因此, 图书馆的服务工作不能停留在 一借一还的范围, 要在做好文献资料的收藏和提供的基础上, 不断拓宽服务领域, 扩展服务范围, 增设文献复制、参考咨询、文献检索、信息报告、文献展览、外文编译、科技咨询、 定题、情报、导读等服务项目, 最大限度地满足读者的一切 需求。
2.3扩展服务对象 实践证明,县级图书馆应注重对基层管理人员的辅导及 培训,对图书的分类、编目、加工、整理排架、借阅系统进 行详细的理论讲解,并结合各图书室的具体实际情况,把理 论与实践相结合,使其基本掌握图书的编目与排架方法、图 书借阅服务过程中的要领与注意事项,不断提高工作人员的 业务和管理水平,从而培养和提高乡、镇、村级图书室的自 制能力。
2.4改善服务条件 党的十六大报告曾指出:“国家支持和保障公益文化事 业”。国务院办公厅《关于进一步加强基层文化建设的意见》 中也曾明确指出:“要加大投资力度, 加快文化设施建设。
要把群艺馆、图书馆、文化站作为重点列入建设规划, 要确 保文化事业经费的增长不低于当年财政收入的增长幅度”。
这些文件额颁布和确立,都为我国县级文化事业繁荣、为县 级图书馆事业的进一步发展创造了良好的外部环境。因此, 县级图书馆要抓住这一良好机遇,制定好良好的发展规划, 积极的向上级争取项目和资金,争取各级政府、各有关部门 的重视,使其从政策上、经费上、人员上取得支持, 以此来 不断改善服务条件。2.5提高服务水平 馆员要不断进行在职教育, 加强图书馆学专业教育及相 关学科的学习, 努力提高外语水平, 熟练掌握计算机技术及 应用, 逐步向高层次、高技术人才和懂专业、善管理的复合 型人才发展。图书馆要加速内部改革,改革人事制度、工资 制度, 引入竞争机制, 实行双向选择, 提高工作效能;
要积 极创造条件, 引进人才,为图书馆的持续发展提供充分的人 才智力保障。
总之,县级图书馆在发展过程中成绩与问题并存, 希望 与困难同在。只要坚持以党的十六大精神为指针, 认真贯彻 落实“三个代表”重要思想,抓住机遇, 开拓创新, 努力做 好各项服务工作, 县级图书馆必定会迎来光辉灿烂的明天。
参考文献:
【1】李海英:图书馆服务的新思维与新策略 图书馆论 坛 2010【5】93- 95 【2】孙苗苗:浅谈公共图书馆的服务创新 图书馆文化 馆工作论坛 【3】黄宗忠:论图书馆创新 图书馆论坛201 0【6】1 - 4
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