关于煤矿安全的论文 [煤矿安全思想政治工作论文]

煤矿安全思想政治工作论文

基层党支部应坚持以教育为主，通过“党的群众路线” 活动的开展，严格执行党的群众路线，坚定不移地依靠群众， 提高党员、干部、职工的政治觉悟和安全质量标准化意识， 始终把全队党员、干部、职工的思想教育工作放在首位，坚 持以提高党员干部职工的思想意识为主，树立密切联系群众 之风。积极探索群众工作新特点新要求，虚心向群众学习， 热心为群众服务，诚心受群众监督。充分发挥党组织和党员 中的带头、推动、督促、保证作用。坚持创新工作方式方法， 建立健全职工家庭档案，队干部定期深入职工群众，了解职 工思想动态及家庭困难，为职工群众排忧解难。例如：职工 关某，婚后由于妻子与其父母居住一起，婆媳不和、家庭矛 盾不断，导致自己无心思上班，隔三差五请假，出勤不正常， 而且工作中思想不稳定，情绪低落。为此，支部针对此事， 专门召开支委会扩大到全体党员，划分责任分工，深入家庭 化解矛盾，剖析利弊后果。最终化解危机，得到家庭亲人理 解，安心上班工作。以开展的“当前形势怎么看、企业职工 怎么办”大讨论、“我为安全献一计”等活动。提高了广大职工的政治觉悟，激发了广大职工的工作积极性，使职工树 立正确的世界观、人生观、价值观，增强了全队职工的主人 翁精神。大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴 艰苦奋斗之风，大兴批评和自我批评之风，才能为全队的安 全与稳定起到战斗性的堡垒作用。

二、发挥党员带头先锋作用，是做好思想政治工作的基 础 三、发挥班组长的作用，是做好思想政治工作的有利条 件 实施“准军事化管理”及“人人都是班组长”活动，为 每一名职工的言行规范、成长成才搭建了平台，使“轮值班 组长”不但在工作中得到了锻炼，更体会到班组长在生产生 活中的重要性，想办法提高劳动生产率，降低成本，降低消 耗，提高煤炭产品质量。二是疏导优势。工人在日常工作、 学习、生活当中，总会遇到这样那样的问题，产生各种各样 的想法。如技校毕业生李某，从小娇生惯养，没干过重体力 活，产生不想上班的思想，隔三差五请假休息，时不时还无 故缺勤，班组长发现问题的症结，安排其先从岗位操作工开 始，年轻人头脑灵活、学的快，很快就进入了角色，工作认 真负责。三是可控优势。根据队组“8小时以外”人员管控 方案的实施，班组长是和他们朝夕相处的工人的直接上司， 可以全面掌握工人中出现的问题。.四是带头优势。团队的 领导者总是与工人们一起的一言一行，对工人的影响很大。可以充分发挥团队领导的带头优势，以其丰富的经验，较强 的安全意识，和在野外作业的能力，通过言传身教等方法， 对年轻员工引导和教育，避免触及危险点，已保证人身财产 的安全。在做任何工作之前，应首先检查是否有危险，三思 而后行。五是互动的优势。团队领导与员工直接交流，他们 可以及时准确地掌握员工的思想动态，因此班组长就成为了 基层党支部最理想的“小政委和信息的反馈人。

总而言之，好思想政治工作等同于安全生产工作，是一 项长期综合性的工作，需要通过各种方式来引导、开导、疏 导，以此来调动职工的积极性。要根据时代的发展需要，对 职工进行教育，通过教育让他们明白，每一个人在自己的岗 位上应尽职尽责，使他们感觉到危机感、压力感和责任感， 不断增强竞争意识，让他们认识到，自己的命运是与企业命 运紧紧联系在一起的，从而树立“企业靠我发展，我靠企业 生存”的责任意识。