一、法律的保障、政策的支持、社会的需要使中职学校 的“双证书”、“多证书”制度推广成为必然 l. 实行“双证书” 制度是实现中职教育目标的客观要 求。中职教育的培养目标是培养在生产、服务、技术和管理 第一线工作的、具有综合职业能力的中、初级专门人才。职 业教育本质上就是以学生就业、岗位转换和提高就业者职业 技术水平为目的的就业准备教育。而取得职业资格证书已经 成为劳动者就业上岗的必备条件,也是作为劳动者职业能力 的客观评价。2. 实行“双证书” 制度是提高劳动者素质,促进劳动 力市场建设的需要。随着市场经济的发展,各行各业对从业 人员素质的要求越来越高,要求中职学校的毕业生,在校期 间要完成上岗前的职业训练,具有独立从事某种职业岗位的 能力。“双证书” 制度正是为此目的而探索的教育模式, 职业资格证书的推广,有利于提高劳动者素质,增强劳动者 就业和再就业能力;
有利于构筑技能人才成长通道,促进人 力资源开发;
有利于客观公正地评价劳动者的职业技能,促 进劳动力市场规范、健康、有序的发展。
3. 推行“多证书”制度, 有利于培养学生的综合能力。
现代职业教育的培养目标是培养学生的社会适应性,教育学 生树立终身学习的理念,提高学生的学习能力,让学生学会 交流、沟通和团队协作,其最终目的是提高学生的动手能力、 实践能力、就业能力、创造能力和创业能力, “多证书” 制度的推广,能培养学生的持续发展,提高学生的综合能力, 促进学生的有效就业。
二、兰州理工中等专业学校推行“双证书”、“多证书” 制度的有效做法 1. 坚持职业资格证书宣传,全面提高认识。我校高度重视职业资格证书的宣传工作,每学期利用新生入学教育、 家长会、招聘会、教师赴企业实践、学生赴企业见习、实习 等各种机会,大力宣传国家职业资格证书制度及相关政策;
我校还利用校园网络、校园广播、学校简报、黑板报、宣传 栏、电子屏、班会等多种宣传形式,宣传国家实行职业资格 证书的意义、相关法律法规,使学生、家长、老师、用人单 位更深入、更及时地了解职业技能鉴定工作的现状和发展趋 势,从而提高广大师生参加职业技能鉴定的自觉性与主动性。
2. 坚持以市场需求引领培养目标。中职学校是人才培 养者,企业是人才使用者。我校主动按照企业需求培养人才, 实现学生就业。每年学校组织教师以市场需求为导向,开展 有效的市场调研,努力寻求人才能力培养和能力需求之间的 平衡点,采取有效方式使其成为学校人才培养的中心点。我 校在人才培养目标中,不仅要明确对学生理论和技术修养的 要求,还要重视学生就业竞争力、从业能力、岗位适应能力 和可持续发展能力等综合能力的培养。在进行教学设计和教 学组织的实施过程中,始终树立以学生能力培养为中心的培 养理念,通过项目教学、任务驱动、案例分析等教学方法, 培养学生的观察、思考、交流等能力。
3. 坚持结合“双证书”制度,修改教学计划和大纲, 改革课程体系,积极进行教学改革。我校在执行国家有关职业教育教学要求的前提下,结合国家职业资格鉴定内容与要 求,修订教学计划与大纲,在确定教学内容、调整教学计划 时,既要考虑学历教育教学大纲的基本要求,也要考虑国家 职业标准的要求,使专业教学内容与职业资格标准相适应, 实现教学内容与职业标准的有效接轨,不断突出实践教学环 节,提高学生的动手能力。
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