【创建文明单位活动规划】

规划》。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思想统领创建活动，深入贯彻党的十六届四中全会精神，以常州市文明单位的创建标准为依据，从服务于经济建设和全市工作大局出发，紧紧围绕本委中心工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把开展文明单位创建活动与委内思想建设、组织建设和作风建设结合起来，在拓宽领域、改进作风、开拓创新上狠下功夫，扎实推动机关精神文明创建工作向深度和广度拓展，促进全委干部职工热爱本职工作，恪尽职守，成为具有良好的思想政治素质和业务素质的优秀群体，努力开创我委工作的新局面。

二、创建目标

领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到市级文明单位标准。

三、创建措施

1、加强党组班子建设，努力提高领导水平

（1）加强党组中心组理论学习。坚持党组理论学习中心组学习制度和领导干部在职自学制度，紧密联系全面落实科学发展观的实际，联系加强党的执政能力建设的实际，联系弘扬求真务实思想作风的实际，深入开展保持共产党员先进性活动，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入。

（2）深入开展“好班子”创建活动。委党组一班人坚持立党为公、勤政为民、廉洁自律；坚持民主集中制原则；班子团结，具有与时俱进、锐意改革、开拓创新、勇于争先的时代精神和深入实际、联系群众的工作作风。继续深入开展“好班子”创建活动。

（3）提高统揽全局、科学决策和组织协调能力。能站在全局的高度，规划全市发展改革工作，协调各方面的力量，带领全委人员圆满完成上级赋予的各项工作任务。

2、加强理论武装建设，提高思想道德水平

（1）深入开展党员先进性教育活动。通过在委机关广泛开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动，教育广大党员干部自觉运用科学理论武装自己，自觉实践党的宗旨，加强与群众的密切联系。使广大党员干部站在改革开放和现代化建设的前列，努力争创一流业绩。

（2）干部、职工具有一定的思想、道德、理论修养；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；爱岗敬业、诚实守信、办事公道、按章办事、举止文明、爱护公物。

3、坚持“三走进三服务”，切实改进机关作风

以创建全国文明城市为契机，广泛深入地开展“三走进三服务”活动。

（1）落实“三个服务”。紧密联系机关工作实际和党员队伍现状，组织党员深入到企业、社区、农民中去，广泛听取意见和建议，把重点放在服务发展、服务基层、服务群众上，着力在促进率先发展、科学发展和构建和谐社会上下功夫。

（2）深化“三项活动”。一是继续深入开展机关党组织与社区党组织“结对共建”活动。二是进一步深化共产党员好事实事竞赛活动，继续开展好“结对帮扶”活动。三是深入开展机关党员志愿者行动。

（3）抓好“三项工作”。一是健全组织抓责任落实。委机关党委负责成立“三走进三服务”领导小组，明确工作职责，牵头组织开展各项活动。二是抓好党员宗旨教育，引导党员干部心往基层想、人往一线走，为基层和群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。三是抓好机关作风建设，转变工作方法，提高工作效率。针对全市经济社会发展中出现的热点、难点问题，要深入调查研究，制定整改方案，有效的加以解决。

4、认真做好本职工作，服务经济发展大局

（1）联系实际谋发展。在广泛调研的基础上，完成“十一五”规划纲要编制，为市委、市政府确定全市经济发展战略和年度预期目标当好参谋。及时把握好上级重要政策动态，结合市情有针对性地提出对策建议，积极参与政策研究，全方位行使发展改革职能。

（2）突出重点抓项目。围绕基础设施、资源开发、结构调整全方位参与项目工作，以重大项目推进工作为主，搞好重大项目服务。，认真开展重点项目调查研究，摸清、摸实全市项目投资工作的情况，发现问题，提出对策，做到情况明、措施实。

（3）围绕职能抓落实。围绕我委职能抓好信息化建设、产业发展、区域合作、社会事业管理、招投标管理、企业上市和改制等工作，确保全委各项工作全面发展、共同推进。

5、加强党风廉政建设，筑牢思想道德防线

（1）深入教育抓学习。按照国务院提出的廉政工作总要求，把反腐倡廉作为一项重要政治任务抓紧抓好。加强理想信念和廉洁从政教育，大力宣传廉政典型的先进事迹，利用重大典型案例进行警示教育，组织党员干部学习党纪政纪条规，不断增强廉洁自律意识、法纪观念和拒腐防变能力。

（2）预防为主抓监督。要严格执行各项党风廉政建设的规定，认真落实党风廉政建设责任制。充分发挥民主监督的作用，提高委机关行政行为透明度和行政管理的效率，坚持预防在先，治本为主，积极从源头上防止腐败，不断探索从源头治理腐败的新路子，坚决杜绝各种违法乱纪问题的出现，以优良的党风政风推动精神文明建设。

6、加强规章制度建设，实行科学规范管理

以制度建设为重点，以规范管理为手段，把创建工作纳入制度化、规范化轨道。按照市级文明单位的标准，认真修订完善本委“政治学习”、“干部考察任用”、“人事管理”、“考勤”、“物资管理”、“车辆管理”、“财务审批”等各项管理制度，组织编印和学习落实《管理手册》，使文明单位的创建工作更加制度化、科学化、规范化。

四、创建要求

1、加强领导，强化责任。要形成全委干部职工高度重视创建工作的良好氛围，切实把精神文明建设摆在重要位置，列入议事日程，纳入目标管理，与业务工作一起研究部署，一起贯彻落实。要围绕中心，突出特点，形成合力，保证创建工作落到实处。

2、周密部署，精心组织。要按照委党组的工作部署和创建工作的总体要求，认真谋划各处室文明创建工作，制定创建措施，丰富创建形式，落实创建内容，实现创建目标。

3、抓好结合，讲求实效。要根据创建计划，突出创建重点，把好结合，把文明创建活动与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来，把文明创建活动与学习型城市建设、学习型机关建设、创建国家卫生城市、国家环保模范城市工作紧密结合起来，相互促进，从整体上推进创建活动深入开展。

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