手机版
您的当前位置: 钻爱网 > 方案 > 活动方案 > [如何做好信息化平台统计教育培训] 教育培训服务平台

[如何做好信息化平台统计教育培训] 教育培训服务平台

来源:活动方案 时间:2019-11-19 09:53:07 点击:

如何做好信息化平台统计教育培训

如何做好信息化平台统计教育培训 一、近年来,统计教育培训需求迫切,呼声高涨 (一)强化统计教育培训是统计方法制度改革的需要 近年来,以国家统计局为代表的各级政府统计机构积极参与 国际统计交流合作,各级政府统计机构在国家统计局带领下, 积极开展有中国特色的社会主义统计调查制度研究和改革, 这一系列探索和变革为提高我国统计数据生产能力和统计 数据质量奠定了坚实的基础,同时也对加强统计教育培训, 对在广大统计调查服务对象,特别是统计从业人员中间传播 先进统计理念,推动统计方法制度改革,提出了迫切要求。

(二)加强统计教育培训是依法治统,统计工作法制化 的需要 目前,《统计法》、《统计法实施细则》、《统计 违法违纪行为处分规定》等法律法规,对统计调查对象、政 府统计部门工作人员履行调查义务、持证上岗做出了强制性 规定。计从业人员,必须通过系统、细致的统计教育培训, 掌握过硬的统计专业知识和法律知识,具备过硬的统计专业 技能,才能依法开展统计调查,提高数据质量和统计公信。

(三)开展统计教育培训是促进统计和其他社会学科有 机融合的需要 经济越发展,统计越重要。随着经济社会的 快速发展,在更广泛领域开展统计信息、咨询、监督成为重 大课题。特别是近年来,云计算、大数据等先进技术在统计 领域广泛应用,统计知识与信息技术的完美融合,实现了 “1+1”大于“2”的“裂变”效应,极大地提升了统计的服务能力和水平。作为统计从业人员,面对学科融合、跨领域 渗透这一富有挑战性的形势,只有不断加强教育培训,不断 加强各学科业务学习,才能做一个“认识新常态,适应新常 态,引领新常态”的佼佼者。

二、传统统计教育培训模式,形式粗放,短板突出 传统的面对面、层级式、地域性统计教育培训形式还比 较粗放,有很明显的短板。

(一)统计教育培训,纵向贯穿力度不足 在传统的教 育培训模式下,我们习惯于自上而下进行逐级培训和传达, 这固然有层级明显的特点,但培训内容在一级一级传达过程 中,不仅教育培训的时效性受到影响,而且由于信息在传递 过程中容易“损耗”、“衰减”和“被干扰”,容易造成越 到基层,对上面指示和精神的理解越狭窄、越偏离的问题。

(二)统计教育培训,横向辐射范围不广 在传统的教 育培训模式下,由于受组织能力、地域差异、信息公开程度 等多方面因素的影响,特别是教育培训的过程具有不可重复 性,接受教育培训的往往是受到这些因素限制的有限的个体, 教育培训横向辐射能力受到极大地限制。

(三)统计教育培训节点多,质量标准难以统一 传统 的教育培训模式,由于是分散组织,层级负担,不同的培训 节点,即使有统一的培训资料和要求,在培训师资的准备上, 在培训活动的组织水平上,由于受当地统计人员素质和地方 财力等诸多因素影响,也很难做到统计教育培训质量一致、标准统一,难以满足统计从业人员接受教育程度上的公平、 均衡,势必会影响统计改革的整体均衡推进。

(四)传统统计教育培训模式,易造成重复劳动,资源 浪费 传统的教育培训模式,针对同一项培训,同一个内容, 分散组织,“遍地开花”,不仅在不同的行政层级,而且在 同一层级的不同区域,都要重复立项,重复培训,不仅无形 中加重了基层负担,而且造成了人力、物力、财力上的资源 浪费。

三、用信息化平台化构建统计教育培训网络的意义 近年来,借统计信息化建设的东风,国家和地方都在进 行着教育培训模式上的改革突破,特别是视频会议系统、统 计从业资格认定和继续教育平台化,都很具有代表性。

(一)有利于构建纵向横向均衡发展、平等和谐的立体 培训网络 信息化、平台化教育培训模式,使得只要有网络 的地方,就有培训的课堂,促进了统计教育资源合理分配。

广大统计教育培训对象,足不出户,就可以完成培训缴费、 培训学习甚至在线考试等规定动作,都可以不受行政区划、 地理区域的限制,接收到来自统计科研前沿的优秀理论成果, 使我们真正建立起统计教育培训以网络为平台,纵向强力贯 通,横向广泛覆盖的立体化、现代化、均衡化培训模式。

(二)有利于提升教育培训质量,促进教育培训标准化 信息化、平台化教育培训模式,统一了教学组织、统一了培 训内容、统一了培训师资,统一了培训标准,有利于对统计教育培训进行集约化、标准化管理,为选拔优秀的师资队伍, 建立一套科学、合理的教育培训流程,促使统计教育培训走 向规范、标准和统一奠定了基础。

(三)有利于节约教育资源,提升培训效率和效益 信 息化、平台化的教育培训模式,可以方便、快捷地发起跨层 级、跨地理区域的教育培训,避免了为开展统计培训反复进 行人力、物力、财力动员,既节约了社会资源,又避免了在 培训收费等方面发生利益纠纷,在提升统计培训效率的同时, 提高了培训效果,提升统计培训社会效益。

四、如何做好信息化平台化统计教育培训网络建设 (一)扩大宣传,增加社会知晓率和透明度 从基层看, 统计教育培训信息化、平台化应用刚刚起步,社会知晓率还 不够高。在推进统计教育培训信息化、平台化进程中,我们 不仅要提高对统计教育培训必要性、紧迫性的认识,而且要 对统计教育培训信息化、平台化特点、操作流程进行广泛的 社会宣传,让统计教育培训信息化、平台化模式深入人心, 更加公开透明,促使其在基层得到全面推广应用。

(二)强化基础设施建设,打造一流硬件环境。

统计 教育培训信息化、平台化是以统计信息化长足发展为基础的, 统计信息化必须为统计教育平台建设提供足够的存储空间、 高效快捷的信息传输、稳定安全的共享服务能力。这就要求 我们始终把推进统计信息化建设,作为推进统计教育培训信 息化、平台化的一项基础性工作,与时俱进,坚持抓紧、抓好。

推荐内容

钻爱网 www.zuanai.cn

Copyright © 2002-2018 . 钻爱网 版权所有 湘ICP备12008529号-1

Top