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对待后进生的措施【英语后进生产生的主要原因及改善措施】

来源:政协 时间:2019-10-11 08:01:43 点击:

英语后进生产生的主要原因及改善措施

英语后进生产生的主要原因及改善措施 摘 要:英语也是中学阶段学习的一门重要课程,但 好多学生往往对英语学习感到力不从心,最终失去兴趣。结 合自己的教学经验,从英语后进生产生的主要原因入手,提 出解决问题的办法。

一、引言 英语是当今世界上主要的国际通用语言之一,也是世 界上最广泛使用的语言。英语也是中学阶段学习的一门重要 课程,但好多学生往往对英语学习感到力不从心,最终失去 兴趣。结合自己的教学经验,从英语后进生产生的主要原因 入手,提出解决问题的办法。

二、英语后进生产生的原因 英语后进生产生的原因很多。包括家庭的、社会的、 教师的以及自身的原因,但其中最为重要的是自身因素,一 般表现如下:
(一)智力因素。学生在语言模仿、读听接受和说写 表达等语言的感知能力上确实存在差异。这就造成了同一班 学生在接受知识上有快有慢,运用知识上有强有弱。我们要 正视这一差异,有针对性的帮助其提高学习能力。

(二)心理因素。有些学生英语学习困难并非智力因 素, 他们虽然聪明却不愿意学习。学习英语的动机、态度、 自信心、意志力和耐力等方面存在好多问题,有的“知难而 退”,有的“浅尝辄止”。如在初一上学期,刚接触这门课程,学生对英语怀着一种强烈的好奇心,上课时精力特别集 中,认真听课,积极发言,大胆说英语,特别是日常用语 “What is your name?”,“Good morning”,“How are you?”等等,课余时间常能听见,而且学生乐于模仿,能 够将大量不连贯的语言材料保留在脑海中。因此,他们学习 英语的积极性容易调动,对老师布置的作业也能够保质保量 地完成。随着年级的提高,学习内容的增多,难度的增大, 学生刚开始的那种学习热情,兴趣便逐渐减退了。

(三)学习方法不当。知识的积累靠的是时间,没有 经过足够消化与融会贯通的知识,老师说得再多,练习再多, 都是过眼云烟。譬如,在单词记忆时,有的学生不注意掌握 学习规律,只是机械的单独记忆单词,所以效率极低,背会 了一个单词且在老师面前也默写过了,但一段时间后,再要 求他背时,又忘记了;有的学生则善于总结规律,通过词性、 词义、音标各种方法,包括放在课文中记忆,总之,记住了, 就有效果了。

(四)学习习惯不好。良好的学习习惯也是取得优秀 成绩的因素之一,良好的学习习惯如课前预习,课上认真听 课,课后自觉独立的完成作业,不懂之处,再向老师请教等 等。而后进生基本不具备这些习惯,他们或许心血来潮可以 大干几天,略有压力,立即放弃。不良的学习习惯,在学生 个体身上表现各异,但造成的后果相同,都扼杀了孩子们的 天赋,成为他们成才路上的绊脚石。三、改善英语后进生的措施 (一)因人而异,对症下药。对于不同的学生,要有 不同的策略。尤其是那些智力迟钝的英语后进生,英语教师 要相信他们,给他们以更多的偏爱,对他们可适当采取一些 灵活的“政策”:如作业上降低要求,可适当减少作业,或 允许他们迟教作业,上课多提问,多鼓励,给他们以智力的 启迪。

(二)对后进生采取赏识教育。赏识教育是指在教育 教学过程中,对学生的进步与成功予以重视和赞扬的教育。

赏识教育要求教师特别关注后进生,因为他们受到的伤害可 能是最多的,如有来自教师的、同学的、家长的,甚至是自 己的(有时他们连自己也瞧不起自己),所以他们更需要受 到公平的对待, 他们也希望能受到重视与赞扬,找回自我 价值,这也正是赏识教育的价值目标所在。教育心理学告诉 我们,后进生同样渴望进步,渴望受到老师和同学们的重视。

因此,我一般不采用批评学生的办法来解决问题,而主要是 攻心策略。初中学生,天真烂漫,批评了容易产生逆反心理, 跟老师对着干的比比皆是。而攻心就不一样,每天针对一个 学生,找出课间的三、五分钟,跟学生聊聊家常,可以是随 意的,也可以是刻意的,但给别的学生一种假象老师很在意 这个学生,蛮有效果的。

(三)学习方法多样化。针对学生学习方法不对和学 习习惯不好,改变以前以教师为中心的教学,尝试让学生动起来,教了国际音标后,我尝试引导学生自己拼读单词,读 课文,有时还要求他们把其中的句子摘抄记忆。第二天展示, 如果展示好,给他们小小的奖励,如鼓鼓掌或口头表扬等, 以调动学生的积极性。有时,尽可能用一些学生关心和熟悉 的话题,师生共同创设情景,开展活动并适时照顾后进生。

1.用口诀帮助记忆,提高兴趣。如对初一学生讲人称 代词主格的用法,用口诀:我是I,你是you,he、she、it 他、她、它,一一对应放句首,相信你是最棒的。教师只要 常归纳,善总结,才能激发学生的学习兴趣。

2.运用分组合作学习。合作学习(Cooperative Learning)是20世纪70年代由美国著名教育家David Koonts 首先倡导并实施的(彭小红,2005)。它是以学习小组为基 本组织形式,利用教学动态因素间的互动来促进学习,以团 体成绩为评价标准,共同达成教学目标的活动。我一般以小 组为单位6人为一小组,并且确定每个小组的组长和记录员, 共同完成口语实践课前老师布置的各项任务,并作好记录, 最后以小组为单位,以每小组的第一名和第六名为例,回答 一个问题,一名得1分,六名得6分,最后得出总分,进行奖 励,以达到每个同学都参与活动,提高他们的语言表达能力。

总之,转化差生需要英语教师的爱心。“精诚所至, 金石为开”,只要英语教师对英语差生动之以情,晓之以理, 施之以爱,任何差生都是可以教育好的。在实际工作中,爱 那些学习好的,聪明的学生不难,但爱那些天资差的,爱淘气的英语差生就难了,这就要求英语教师对英语差生要有把 朽木雕成龙的精神。

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