一个拥有高尚人格的教师,往往能在学生的心灵深处留下难 以磨灭的印记,并为学生终身受益。
1 专业素质 教师的天职是教书育人,合理的知识结构、渊博的知识 是教师完成工作的基础,是一名优秀教师的必备条件。笔者 认为,比较合理的知识结构,应包括下列三个组成部分。
1.1 通晓所教的学科和专业:教师所教的学科和专业是 其向学生传授知识的必备的基础。教师必须对所教学科的知 识有比较系统而透彻的理解,其中不仅仅是对知识本身的理 解与占有,还应该对本学科的边缘知识加以了解,如对本学 科的历史、现状和未来做出过重大贡献的著名科学家、学者 的事迹等等,这也是一个教师对本专业拥有爱的基础和表现 形式。1.2 具有比较广泛的基础文化知识:现代教育对教师提 出了更高的要求,教师的任务不仅仅是“教书”,更重要的 是“育人”。因此,教师对学生施加的影响必须是全面的。
教师要获得向学生施加全面影响的手段和才能,必须在通晓 一定专业知识的前提下,拥有比较广泛的文化科学基础知识, 包括一定的“文史哲”“数理化”“天地生”“体音美”等 学科的知识和一些相应的技能。如写作、计算、唱歌、绘画、 体育活动、社交、演讲、管理等方面的技能。
1.3 掌握教育科学理论,懂得教育规律:能否掌握教育 科学理论,懂得和运用教育规律,是教师能否提高教育效益 的一个重要条件。正确、合理利用规律往往可以达到事半功 倍的效果。教师仅仅有了广博的知识是不够的,还必须学会 善于根据各种规律运用科学的方法实施教学。这就要求教师 必须具备一定的教育学、心理学知识,懂得青少年身心发展 的一般特点、个性和品德形成的一般规律以及如何根据这些 特点和规律实施有效的教育。事实也证明,越懂得和利用规 律,教学效益越好。
经过教师加工设计过的各种方案,要使之付诸实施并作 用于学生还必须经过一个传导.施加影响的过程。这种传导. 施加影响的能力,也是教师能力结构中的一个重要方面。它 包括教师的言语表达能力,组织管理能力和教育机智等内容。
(1)言语表达能力。言语,是教师用以向学生传授知 识最经常、最重要的形式。言语表达能力是教师教育才能的重要组成部分之一。每个教师都应该自觉地注重自己的言语 能力的训练,以使自己的言语达做到:准确通俗,在遣词造 句上,教师选用的词语应该能够确切地表达自己的思想情感, 做到既合乎语言规范,又通俗易懂;
逻辑性强,教师所教的 任何一门学科都有其概念、定律和论证的体系,是一个前后 连贯的整体,教师的语言必须做到概念明确,判断准确,推 理和论证严密。
教师良好的言语表达能力并非生而有之,也非一朝一夕 可得。它要求教师在拥有丰富词汇储备、掌握语法的规律的 基础上不断地训练,不断地发展。
(2)组织管理能力。教师所面临的对象不仅是单个的 学生个体,同时也是一个集体的班级,这就需要教师具备相 应的组织管理能力。组织管理是教育过程中一个不可忽视的 因素,它是使教育影响发生作用的组织保证,是教师的能力 结构中不可缺少的。
教师的组织管理能力是一种综合性能力,除了表现为于 教学工作的组织之外,最突出的表现是对良好班集体的组织 建设。
教师组织能力的一个重要方面是要充分地运用学生集 体的力量去推动各项工作,尽量避免“单枪匹马作战”。实 践证明,通过小组以及同学与同学之间的帮助去解决某些棘 手的问题,往往比教师亲自处理的效果要好得多。
2 心理素质社会急剧变化,教师职业的特殊性使之感到前所未有的 压力。教师难做、学生难教、心态难好已成为如今教师普遍 存在的问题之一。因此,具备良好的心理素质成为一名优秀 教师所要具备的特征之一。有研究也表明,教师是否具备良 好的心理素质,在很大程度上影响其教学效果的好坏。
那么教师如何拥有良好的心理素质呢?教师心理问题 是在外界压力和自身心理素质的互动下形成的。外界原因是 客观性的,普遍性的,或不可控的;
自身原因是主观性的, 是可控的。因此,良好心理状态主要是在自我调节中形成的。
首先,教师要建立自我心理保健的主体意识,积极调节 职业态度。教师要建立和增强自我心理保健意识,提高对心 理健康的重要性的认识,要善待自己,关心和帮助自己,主 动维护和增进心理健康,积极地进行自我调节,培养工作兴 趣,改善工作态度。照本宣科,必然枯燥乏味,我们只有为 了改进教学方法、提高教学质量而努力钻研教育教学工作, 不但可以提高工作效益,而且也会充分体验到事业的成功和 乐趣。
其次,建立情绪预报系统。情绪预报系统可帮助我们随 时了解自我情绪状态,避免破坏性心理和行为产生。具体步 骤是:
第一步找出自己出现负面情绪时身体、思想和行为三方 面常伴随出现的信号,如心烦,注意力不集中,不想工作等;
第二步为自己选定一个信号标志,如一个茶杯,一本书等,尝试在内心视、听、感觉这一信号标志的存在,练习数 次直到能轻易在头脑中提取;
第三步通过想象逐一出现自己产生负面情绪时的各种 信号,再将之一一与选定的信号标志联系,练习数次使这种 联系固定下来。
再次,准确认识自我。认识自我,包括自己的个性、兴 趣、优缺点,工作能力及所扮演的角色,从而为自己准备定 位。不少教师在工作中感受到巨大压力的主要原因就是对自 己缺乏了解,教学工作不能从实际需要出发,目标定得太高 或者过于理想化。此外,教师要充分发挥自己的个性优势, 在工作中扬长避短。
最后,建立良好的人际关系。和谐、良好的人际关系常 常使人感到快乐与幸福,产生鼓舞人的斗志、振奋人的精神, 使之奋发向上、开拓进取的积极作用,这正是工作顺利的重 要保证之一。相反,如果人与人之间没有了友情,没有了团 结,没有了合作,没有了相互帮助,只能使人的思想颓废, 意志消沉、精神麻木,甚至行为反动。
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