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师生角色_定位教师角色解放师生苦难

来源:县域 时间:2019-10-04 07:52:17 点击:

定位教师角色解放师生苦难

定位教师角色解放师生苦难 中图分类号:G451文献标识码:A 文章编号:
1992-7711(2014)24-007-1 一、研读教材,为学生的学习活动组织剧情——导演 者 二、管好嘴巴,为学生的学习活动保证独立——旁观 者 当学生在学习活动中实验、讨论、交流时,教师应学会 做一个旁观者,给学生一个独立探索、独立思考、自我领悟 的自由空间。因为学生的学习过程毕竟是自己的事情,其内 部消化需要学生自己完成。在刚踏上工作岗位时,我坚信:
只有自己讲的多,学生才能学的多。然而,两次经历让我如 梦初醒。第一次经历:那年我教初三,上试卷讲评课时,正 好碰到市教研员来校听课,整节课四十五分钟,我的嘴巴没 休息一分钟,从前讲到后,生怕有遗漏。下课后,我带着汗 水和赤红的笑脸请教教研员时,教研员说:“累吧?有效果 吗?抽几个学生问问他们的错题能独立订正了吗?你就知 道这堂课的效果如何了!”我照着教研员的意思抽查了几个 学生,可结果让我震惊,这堂试卷讲评课等于没上,学生根 本没理解到位,那时,“为什么”又开始出现在脑海。第二 次经历才让我彻底明白。同年的中考结束后,我的课代表来 校拿成绩单,在为他获得好成绩而祝贺时,他不禁向我提了 一个意见:老师,你为我们上课上得那么累,其实,成绩好的早会了,不想听。成绩不理想的也听不进,所以课上经常 有同学因打瞌睡而被你批评。为什么不让我们多做做,多想 想呢?这样你也不会很累,我们也不会打瞌睡。听了他的意 见,我蒙了,“会的不想听,不会的听不进”那不就是等于 没上课吗?我在挥洒汗水的同时,也在浪费学生宝贵的复习 时间。刹那间,我好像能回答第一次经历的“为什么”了。

两次经历告诉我:课堂是学生的,课堂中的一切应是学生为 主体,如果学生失去了学习的主体地位,那课堂就像一台播 放电视剧的电视机,学生只在观看,没有参与,没有思考, 那这台“电视机”在播放中,只会浪费学生的时间,而且, 由于它的枯燥,还会给学生带来睡意。有了这样的教训,我 给自己作了个课堂角色定位——旁观者,争取做到:学生能 做的,学生自己做;学生能说的,学生自己说。特别是设计 实验、交流评估环节中,定下模式:学生讨论——个别补充 ——学生群体总结。把课堂真正还给学生。

三、适时评价,为学生的学习活动注入动力——赏识 者 人,需要激励。只有受到他人的赏识,才有更加无穷的 动力。学生更是如此,教师不经意的一句带有评价色彩的话, 很有可能深刻影响学生对学习生活的认识、情感和态度。因 此,我们在教学中千万不能吝啬自己积极评价的语言,不时 地给学生的学习活动添加动力。记得有一篇文章中提及了一 种效应——“罗森塔尔效应”,“罗森塔尔效应”产生于美国著名心理学家罗森塔尔的一次有名的实验。1960年,哈佛 大学的罗森塔尔博士和助手来到加州的一所小学,声称要进 行一个“未来发展趋势测验”,并煞有其事地以赞赏的口吻, 将一份“最有发展前途者”的名单交给了校长和相关教师, 叮嘱他们务必要保密,以免影响实验的正确性。其实他撒了 一个“权威性谎言”,因为名单上的学生根本就是随机挑选 出来的。8个月后,奇迹出现了,凡是上了名单的学生,个 个成绩都有了较大的进步,且各方面都很优秀。这表明信心 需要不断地培养、暗示以及他人的赏识。

“罗森塔尔效应”给了我启示,我每次接新初三班级时, 我也会精心挑选,拟好一份“最有发展前途者”的名单,记 在心头,适时地找名单中的每一位学生单独谈心,向他们表 达我看好并期待他们的未来,在平时的课堂中我也不忘给予 他们表扬。记得有一次的课堂中,我们遇到了一个非常棘手 的问题,这个问题甚至难倒了班里的优秀生,在沉闷的课堂 中我看到了“最有发展前途者”跃跃欲试的表情,我不加思 索地一个个叫起了他们,他们的回答让我惊喜,他们的相互 补充完整地解开了问题的枷锁。我兴奋地说到:“你们是最 有发展前途的学生,我坚信!我为你们感到骄傲!”看着他 们满意的表情,我知道,我对他们的教育和教学已成功了一 半。

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