[高职院校市场营销专业广告学课程教学改革探索]广告学课程

高职院校市场营销专业广告学课程教学改革探索

广告比稿，是当前企业选择广告公司以及广告公司争取业务的重要和常见方式。

市场营销专业的广告学教学，采用以广告比稿模拟为教学主线和实践教学形式的 办法，有利于调动学生学习的主动性和积极性，能够促使学生把广告学理论与市 场营销学理论结合起来，并且有助于培养学生发现、解决企业实际问题的能力。

【关键词】高职院校广告学教改比稿 高职院校在对学生进行大学程度文化知识教育的同时，要根据职业岗 位的要求实施职业知识与职业技能教育，实现人才培养与社会职业岗位顺利接轨。

高职院校市场营销专业，应该注重实践和实训，贯彻“做中学”的教学理念，这样 才能实现“零距离”就业对接，提升毕业生的就业竞争力。在市场营销专业的各门 课程中，广告学尤其具有实践性、操作性强的特点，在教学中必须避免单纯讲理 论，理论不联系实际，不与市场营销其他课程的理论相结合等情况出现。

一、市场营销专业广告学课程教改研究现状 针对高职院校市场营销专业广告学课程存在的灌输式教学过重，以及 缺乏合适有效的实践教学形式等问题，很多相关老师一直在进行不断的思考和研 讨。传统的课堂讲授法是广告学课程中最常见的教学方法，这种方法对于使学生 理解基本概念、基本原理比较有效。但是这种被动的灌输式教学不容易调动学生 的学习积极性、主动性和创造性。汪婷提出了市场营销专业广告学的三种教学方 法：案例教学法、情境模拟法、分组竞赛法。孙文清研究了讨论式教学法在广告 学教学中的应用。他认为讨论式教学法的方式主要有案例教学法、研讨式教学、 基于问题的学习、项目教学等。其中，项目教学的基本内涵是“以项目为中心， 制作一个具有社会应用价值的产品（作品或成果）；
以小组为单位，自我组织自 主学习的团队；
在一个社会性的完整的跨专业的学习过程中，获得专业理论知识 和实践技能的教学活动。”陈璐提出了“虚拟4A”课堂实战训练模式，以学生组成 团队，模拟广告公司公司的日常运作流程。这一教改设想，借鉴了案例教学法、 互动教学法和情境教学法，使学生在仿真环境中积极参与、主动思考，增进了对 广告公司组织结构及运作流程的理解。

但是，以上这些研究仍然存在一些问题。首先，关于广告学教改的研究，应该把理论教学应采用的教学方法和实践教学应采取的形式分开讨论，不应 笼统地说广告学教学应采用什么教学方法。其次，这些研究中提到的教学方法也 存在一些缺陷。案例讨论法适合促进学生理解某一个理论或某一章的内容，但是 广告运作实际是对市场营销知识的综合运用，广告代理公司的运作包括市场调研、 市场分析、广告定位、创意表现、广告制作、媒体选择、效果评估等一系列环节， 案例讨论只能使学生分析问题，却难以有效提高学生的创造能力和策划能力。情 境模拟法使学生置身于仿真商业环境，有利于提高学生的创造能力和策划能力， 但关键是如何与教学内容相结合，需要有具体的办法。“虚拟4A”课堂实战训练模 式，可以培养学生从广告公司角度提出广告创意和策划方案的能力，但是不能使 学生从企业的角度来看问题，实际是忽略了多数市场营销专业毕业生都是到广告 公司以外的企业工作。市场营销专业学生学习广告学课程，首先要培养的是从企 业角度判断一个广告提案或广告创意是否适合企业所需的能力，其次才是从广告 公司角度提出一个广告提案或广告创意的能力。

刘悦旦研究认为，单纯的以“广告”命名的课程在美国大学的课程表上 已不多见，取而代之的名称是整合营销传播和策略性传播，并且认为美国高校的 广告教育注重原理的教授和学生素质的培养。这一研究成果对广告学教改具有重 要启发意义，这说明广告学的教学必须把广告学理论与市场营销学理论结合起来。

因此，一些学校采用的学生分小组制作广告作品的实践教学形式，是偏离市场营 销专业培养目标的。市场营销专业毕业生很少从事广告设计制作工作，他们学到 的广告设计制作技能也很难和相关专业毕业生竞争。市场营销专业学生学习广告 学，是把广告作为一个营销工具或手段，为企业的整合营销传播服务。另外，有 些学校采取了学生分小组分析评价广告作品的实践教学形式，也是不合适的。美 国大学将“广告学”课程改名为“整合营销传播和策略性传播”，就是因为广告是否 正确是建立是企业的市场营销战略是否正确的基础上，而评判企业的市场营销战 略必须结合企业的宏观和围观环境分析，因此，仅根据一个广告作品本身很难判 断这个广告作品是否成功。

综上，市场营销专业广告学的教学需要一种新的教学方法，这种教学 方法要不仅能够调动学生学习的主动性和积极性，而且要能够使学生把广告学理 论与市场营销学理论结合起来并综合运用，还要有助于培养学生发现企业实际问 题并能提出广告方案的能力。

二、广告比稿模拟在市场营销专业广告学教改中的应用意义 广告比稿（competitivepresentation），作为当前企业选择广告公司以及广告公司争取业务的重要和常见方式，为高职院校市场营销专业的广告学教改 提供了新的思路。

广告比稿是广告公司之间获取代理业务的一种公开竞技方式，也是广 告主选择广告代理公司最常用的一种工具。目前，越来越多的广告主不会将广告 计划立即委托一家广告公司，而是让多家广告公司彼此竞争，再从中选择最优秀、 最满意的广告公司。特别是三资企业在选择广告、公关、咨询公司的时候，非常 重视合作伙伴在提案会上的表现。

广告主通常提前向数家广告公司发出比稿邀请，并告知召开广告提案 会的时间、地点。广告公司接到比稿邀请后的第一项工作通常是市场调研，也就 是搜集广告主企业、产品、目标消费者、竞争企业以及行业政策等相关数据。接 着，在广告公司内部对这些数据进行分析研究，找出企业及产品面临的主要问题， 并制定广告目标。然后，进行广告主题和文案的创意。最后，考虑广告媒体安排、 广告预算，并对广告效果进行预测。上述工作完成后，做出文字提案或广告计划 书，并着手准备提案时的演示和发言。广告主在规定的日期听取各广告公司对其 广告方案的讲解演示，并对该方案进行审核和质询。提案会后，广告主通过综合 分析比稿结果，做出选择广告公司的决定。提案通常要借助投影仪、电脑、提案 板、话筒等设备，提案人的现场演说以及能否恰当回答客户提问对于能否争取到 业务也很重要。

企业通过比稿的方式来选择广告公司，就必须能够评判各广告公司提 案的优劣以及对本企业的适用性，这需要企业能对广告提案的环境分析、广告定 位、广告目标、广告创意、广告媒体选择、广告文案、广告预算做出全面正确的 评判，同时还要结合企业的资源能力、产品特点、市场竞争状况进行分析研究， 因此，企业通过广告比稿来选择广告公司需要企业综合运用广告学、营销学的几 乎全部知识。而广告公司要做出适应企业需求、能解决企业面临问题的有竞争力 的提案，同样需要对以上这些要素进行全面分析研究。

因此，如果把广告比稿业务放在广告学实践教学中进行模拟，使学生 分组扮演企业和广告公司，多个广告公司做出提案，企业评判选择，这将不仅能 全面提高学生对广告学知识的掌握，促使学生把广告学和营销学紧密联系起来， 而且可以促使学生从企业和广告公司两个角度看待问题，培养学生判断广告方案 好坏的能力以及提出广告方案的能力。学生扮演的广告主必须假设为一个实际存 在的企业，因为只有这样才能使广告公司进行符合实际的分析。由于不需要对广 告公司进行分析，因此广告公司可以虚拟一个名字。广告主在学期中向数个广告公司发出提案邀请，广告公司运用所学知识用数周时间做出广告提案，然后在学 期的最后两周进行广告比稿模拟。广告主对各广告公司的提案作出分析评价及最 终选择。这种以广告比稿模拟为实践教学形式的改革和创新，有助于培养更切合 广告业实际的市场营销专业毕业生。

广告比稿模拟不仅是很好的实践教学形式，而且在理论教学中，可以 成为一个教学主线。在广告理论的讲授、案例分析和课堂讨论中，可以不断启发 学生从广告比稿的角度，从企业和广告公司两个视角来看待分析问题，培养学生 提出广告提案的能力，以及判断一个广告提案是否适合企业所需的能力。在这个 模拟项目中，不管是对于广告公司赢得广告比稿，还是对于广告主在广告比稿中 正确选择广告公司，都需要全面综合运用广告学的几乎全部知识，这使得学生为 了在广告提案中有好的表现，在课堂上更加认真地听课和思考问题，在课下更加 积极地阅读广告相关书籍并查阅资料，从而极大提高了学习的效率和效果。

三、以广告比稿模拟为教学主线和实践教学形式的教学实施方案 高职院校市场营销专业广告学的教学学时，一般分为理论教学学时和 实践教学学时。在理论教学中，在学期初就向学生讲解广告比稿对广告主和广告 公司的意义，并告诉学生本学期最后两周的实践教学形式为广告比稿模拟，以此 促进学生对广告理论的学习。

对于实践教学，在学期初就进行分组安排。首先把学生分成两个大组， 每个大组有一个广告主企业和三个广告公司。广告比稿前三周，广告主向广告公 司发出提案邀请，并向广告公司提供一份材料，包括公司简介、现存问题、希望 广告公司能帮企业达到什么目标等。这份材料，同时提交一份给老师。

在学期的最后两次课上，分别进行第一大组和第二大组的比稿模拟。

首先，企业组副总经理到讲台，介绍企业概况、三个广告公司名称及希望广告公 司解决的问题，时间3分钟。然后，比稿开始。第一个广告公司提案人员到讲台， 进行提案演示、发言，10分钟左右。提案演示、发言完毕后，先不要下讲台，接 受企业组成员提问，提案人员在讲台上回答。完毕后，提案人员回到座位。接着， 第二、第三个广告组继续相同流程。第三个广告公司发言完毕，回到座位后，企 业组总经理到前台，开始组织企业成员分析评价三个广告公司的提案。成员发言 完毕后，总经理做总结评价并宣布选择结果，然后宣布广告比稿结束。

比稿成绩评定办法是，竞标成功的广告公司成员，比稿成绩由老师在90到100分之间给出；
竞标未成功的广告公司成员，比稿成绩由老师在80到89之 间给出。评分标准，为仪态谈吐、市场分析、创意理念、策略运用、流程控制、 团队成员配合等方面。广告比稿的成绩为学生的平时成绩，比稿成绩和期末考试 成绩的加权平均构成学生的最后成绩。这样，既能充分调动学生参与的积极性， 又能发挥老师对学生的评价作用。