完善工商管理培训,提高企业综合管理水平 如何完善自己

完善工商管理培训 提高企业综合管理水平

【關键词】工商管理；
培训；
提高；
企业；
发展水平 1引言 近几年来，随着时代的发展以及社会经济的稳步提升，传统的企业管 理方法已经不能适应企业的发展需求，新形势下，企业需要寻求新的管理方法以 及管理手段，进而促进企业的发展。然而在实际发展的过程中，我们却发现很多 企业还是沿用以前的管理思想以及管理手段，进而导致企业在发展的过程中存在 很多的问题。为了实现问题的改善以及提升，工商管理部门开始采用一定的管理 措施，发挥工商管理在企业发展中的作用与意义，促进企业的蓬勃发展。良好的 工商管理的实施与实践不仅可以促进企业的持久生存，还可以帮助企业更好地适 应时代的发展需求，由此可见，探讨工商管理在企业发展中的应用的重要意义。

2工商管理在企业发展中存在的实际意义 2.1工商管理对企业生存的基本意义 良好的管理对于企业来说就是成功了一半，对于一个企业来说，资金 和实力只是企业生存的基础，良好的管理才是促进企业可持续性发展的必要因素， 由此可见，管理对于企业发展的重要性。在企业发展的过程中实践工商管理，可 以帮助企业更好地认识自己在发展过程中存在的问题，并及时帮助企业进行纠正 以及改善，进而促进企业更好地发展。

2.2顺应时代的发展需求 随着全球化经济的发展，经济市场的变化日新月异，为了促进企业的 发展，企业必须随时了解市场的新动态才可以，然而对于部分中小型甚至是微型 的企业来说，这样是具有一定的难度的，这时就很好地体现出了工商管理的作用。

工商管理部门不仅仅是起到管理作用，还具备一定的服务作用。在企业发展的过程中，工商管理部门可以结合企业的基本发展情况以及市场的基本发展形势，帮 助企业正确的进行决策，进而促进企业的发展，使其不被经济市场的浪潮所遗忘 或者是推翻。

3工商管理培训在我国企业中存在的现状和问题 若想在企业发展的过程中实践工商管理，必然离不开工商管理培训， 然而就目前的发展形势来看，我国企业中的工商管理培训工作的开展存在很多的 问题，接下来，我将一一进行阐述和分析：
3.1企业对工商管理培训的重视程度不高 所谓的工商管理培训，主要指的是对企业的一些管理人员展开一定的 培训活动，进而让他们了解目前国际的发展形势，同时也借助于这些培训，强化 他们的管理知识，提升他们的管理能力。然而在实际发展的过程中，我们却发现， 很多企业的管理人员针对于工商管理培训工作的开展却不是很重视。领导不重视， 学习来的知识自然就不精，再传授给员工，就更是微乎其微了，进而导致很多企 业针对于工商管理培训工作的开展都是只有形式，没有实质，达不到本该有的效 果。

3.2培训方式落后，缺乏考核活动。

部分企业虽然会定期开展工商管理培训，但是却存在培训方式落后的 现象，很多企业还是采用一书、一笔、一黑板的培训方式，既枯燥乏味，又浪费 大家的时间。另外，在培训完以后，也没有对应的考核措施的开展，进而导致大 家对于培训的重视程度不够，对于培训内容的学习更是存在不重视的现象，培训 效果不理想，企业的发展依然得不到改善以及提升。

4改善企业工商管理培训，提升企业管理水平的方法以及措施。

4.1加强领导和培训人员对于工商管理培训的认识和重视程度 若想实现工商管理培训工作的提升，首先应该做的就是加强领导以及 培训人员对于工商管理的重视程度。对于领导者来说，一定要起到模范带头的作 用，针对于工商管理部门设立的工商管理培训，一定要准时参加，并且一定要保 证学习透彻、学精，只有这样回来以后才能准确地教授以及传达给员工。同时在 对于员工进行工商管理培训之前，管理人员应该事先告诉大家什么是工商管理培训以及工商管理培训的作用和意义是什么，进而提升员工对于工商管理培训的重 视，让工商管理培训工作的开展变得更加具有实质性，而不是只有形式，没有内 涵。

4.2增强企业工商管理培训师资力量的建设 教师能力的高低和教学态度的优劣直接影响着参加培训的员工学习 兴趣的高低和学习效果的好坏，因此，若想实现工商管理培训工作的提升，除了 要提升大家对于工商管理工作的认识以及重视程度以外，接下来要注意的就是对 于培训师资力量的建设，企业可以聘请专业的培训教师到公司来对员工进行培训， 同时，除了理论培训以外，企业还应该组织员工参加一定的实践培训，进而提升 员工的综合素质，促进企业的蓬勃发展。

4.3多样化培训的形式，充实化培训的内容。

传统的培训环境下的一书一笔一黑板的培训模式已经不能满足新时 代的发展和需求，既浪费一定的时间，又浪费一定的经济成本。如今，信息技术 如此发达，因此，企业可以借助于信息技术的方式实现多媒体培训，将所要培训 的理论知识转换成PPT课件分享给大家，大家可以自行进行学习，这样既不用浪 费上班的时间，又不用考虑时间和地点的限制性，可谓是省时、省力又高效。另 外，在培训结束以后，一定要对员工进行考核，只有这样，才可以了解大家的培 训情况，针对于考核结果比较好的员工，要给予一定的奖励，进而提升大家学习 的积极性，促进企业的发展。

5结束语 综上所述，我们可以发现良好的工商管理培训对于企业的发展的重要 性，希望在本文相关的建议以及措施的帮助下，可以帮助更多的企业更好的开展 培训工作，进而促进企业的发展，为促进我国经济的发展以及提升做出一定的贡 献。