2.师资队伍建设亟待加强 在当前的许多职业院校的冶金专业教师队伍中都存在 着结构不合理的现象。一方面,不少50岁以上的老教师占据 着主要的教学岗位,他们的教学经验虽然丰富,但其掌握的 冶金专业理论却急待更新;
另一方面,不少刚毕业的大学生 虽然掌握了最新的理论、技术,但他们却缺乏实践操作的经 验,这样导致教师忽视学生就业实际的需要,学生学习缺乏 兴趣。
3.实训“瓶颈”难以突破 由于冶金专业课程体系的特殊性,使得冶金专业的实训 教学无法就近在学校内开展,因此必须组织学生去钢铁企业实地实训,这就给实训教学带来了一定的难度。由于在实训 课时安排、实训内容选择以及专业教师带队指导等诸多方面 无法做到统筹协调,从而影响实训教学的效果,这对于炉外 精炼操作与控制这门课程的实训教学来说,问题就显得尤为 突出。
二、职业院校炉外精炼操作与控制课程教学的反思 1.明确合适的教学内容 在教学中一个遵循的最基本原则就是因材施教。对于目 前职业院校冶金专业的学生来说,基础知识薄弱,学习态度 不端正是每个老师必须面对的问题。因此,教师必须从职校 生的实际学情出发,对教学内容进行选择。对于炉外精炼操 作与控制这门课程,我们明确了炉外精炼的技术基础,炉外 精炼操作工艺,炉外精炼与炼钢、连铸的合理匹配,纯净钢 生产与质量控制,炉外精炼用耐火材料等内容。整个教学过 程都以炉外精炼操作工艺与控制为主线,根据学生今后就业 的需要,将教学重点放在必要的精炼技术基础、主要的精炼 操作工艺、重要的钢种质量控制上,突出课程内容的先进性、 实用性,从而缩短教学内容与生产实践的距离。
2.选择合适的教学方法 根据职校生的身心发展现状,我们在炉外精炼操作与控 制课程教学中选择了目标教学法。教师根据学情明确学习内 容、要求,如在“炉外精炼与炼钢、连铸的合理匹配”这一 内容的教学中,将教学目标设定为掌握炉外精炼合理匹配的要求和原则、掌握炉外精炼技术选择应考虑的因素、掌握普 通钢和特殊钢冶炼通常选用炉外精炼方法、比较分析常用的 真空处理装置、具有电弧加热功能的精炼设备的特点、掌握 典型转炉钢厂和电炉钢厂炉外精炼的匹配模式。师生在教学 目标明确的状况下,可以有针对性地组织教学,做到有的放 矢。此外,为了突破实训“瓶颈”,我们与新钢公司等多家 国内大型钢铁企业联手,在校内建设钢铁冶金仿真实训室, 真正实现了冶金课程实训与企业岗位的“无缝对接”,受到 了师生以及用人单位的一致好评。
总之,在职业院校炉外精炼操作与控制课程教学中,教 师必须从学生今后就业的需要入手,引入冶金行业的新技术、 新工艺,改进教学模式,以打造合格的冶金专业技术人才。
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