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煤矿安全管理存在的不足_煤矿企业安全管理的现状与对策

来源:纪委 时间:2019-10-21 07:52:12 点击:

煤矿企业安全管理的现状与对策

煤矿企业安全管理的现状与对策 摘要:煤炭是我国重要的能源和工业原料,煤炭企业在国民经济中有 着极其重要的作用。并且煤矿是高危行业,煤矿安全管理是永恒的主题。通过强 化安全基础管理、严格标准作业、隐患排查督办治理、员工不安全行为管控、强 化职工安全教育等方式方法推进安全管理、促进煤矿的安全稳定高效发展。

关键词:煤矿企业;
安全管理;
现状;
对策 近年来,我国对煤炭这种基础的能源需求量与日俱增,其安全生产是 人们高度关注的问题。然而,近几年我国煤矿事故仍屡屡发生,不仅给煤矿企业 带来了巨大经济损失以及信誉危机,而且严重损害了煤矿职工人员的生命财产安 全。这就要求煤矿必须坚持安全第一的理念,把抓好煤矿安全管理当做煤矿迫在 眉睫的大事。

一、煤矿安全管理概述 (一)煤矿安全管理现状 我国是能源大国,同时也是能源消耗大国,这给能源供应部门提出可 更高的要求。就目前的情况看来,部分企业为了满足社会工业煤炭资源的需求, 不断加大资源开采量,将目光着眼于生产效率与质量,但是却忽视了生产的安全 管理,导致煤矿安全事故频发,影响煤矿企业的发展与企业员工的人身健康。并 且,在实际的生产中,企业的安全管理人员通常会在安全问题出现后才介入安全 管理工作,这种治理方法治标不治本,难以减少施工中的安全隐患,不能从根本 上解决生产中的安全问题。

(二)煤矿安全管理的作用 近年来,煤矿企业发展规模不断扩大,显现出更多的生产安全隐患, 影响企业的可持续发展。在煤矿企业的发展过程中,需要投入大量的人力、物力 以及财力,如果煤矿企业不能对这些因素进行安全管理,势必会出现更多的问题。

另外,煤矿企业的安全还会受人为因素、自然因素等问题的影响。因此,煤矿企 业要提高对安全管理工作的重视程度,加大安全管理工作力度,努力为企业发展 创造稳定的发展环境,为员工营造良好的工作氛围,促进企业的健康发展。

二、我国煤矿安全管理的问题(一)安全管理意识薄弱 目前大多数煤矿企业并没有形成先进的安全管理观念,安全责任心不 足,在这方面投入的资金、人力都不是很到位,再加上职工的安全管理意识也比 较薄弱,对于企业制定的安全规章制度,煤矿工人大多都是走形式的学习一下, 并没有学习到真正的煤矿安全知识,所以导致煤矿安全事故时有发生。

(二)安全管理机制不完善 就目前的形势看来,煤矿企业的安全管理机制还不完善,其主要表现 在以下两点:其一,安全管理法制建设严重不足。为了更好的规范煤矿企业的安 全管理工作,国家出台了一些安全法律法规;
其二,监督制度不完善。在进行安 全管理工作时,要形成有效的监督机制,才能够有效的规范员工的操作流程,降 低安全隐患,但是目前我国还没有一套比较完备的科学的监查管理体制,现有的 检查制度缺乏灵活性。

(三)没有积极开展安全培训工作 从实际的煤矿生产过程来看,煤矿企业在安全管理培训方面的投入力 度偏低。具体的说主要有:在培训内容上,缺乏对安全意识的构建、安全理念的 形成、安全常態机制的构成等方面的综合思考。

三、提高煤矿安全管理的重要措施 (一)加强安全监察工作 煤矿企业要想发挥安全管理工作的实际效用,就必须要加强安全监察。

并且不但要实现安全监察部门的监察制度,还要形成企业全体员工的监察方式, 发动基层员工以及基层领导,对整个施工过程进行监察,提高企业员工对安全管 理工作的认识,从员工的安全出发,促进员工自觉加入安全监察工作,只有这样 才能从源头上提高煤矿企业的安全生产意识,从而提高安全生产系数。

(二)严格管控不安全行为 人为因素在煤矿企业安全问题中是一项主要因素,因此,煤矿企业要 严格管控员工的不安全行为。首先,要开展员工行为观察。通过监理人员对员工 的操作行为进行观察与沟通,增强员工规范操作意识,加强员工对工具使用、站姿与动作的监督,室员工自觉规范作业,有效降低不安全行为的发生;
其次,实 行全员安全积分,并与员工工资挂钩。在实行员工安全积分制度时,要制定相应 的标准做为评价准则,奖罚分明,严格考核。通过这种措施,正面激励员工规范 操作行为。

(三)加强安全教育工作,提高安全意识 安全管理工作必须要以人为主,坚持环境育人,努力创建安全文化, 通过对职工强化安全教育培训,使职工的自主保护意识和正规操作能力不断提高, 进一步夯实其安全基础。安全教育形式可以是举办“安全生产心得交流会”、“企 业安全文化展”;
或者通过安全活动日等,不断提高职工对于安全生产的积极性, 增强法制意识,提升矿工的整体素养。

四、结语 为了确保煤矿企业可持续发展,就必须保证安全生产,同时,安全生 产也是坚持“以人为本”、构建和谐社会、维护社会稳定的必然要求。煤矿企业要 充分意识到它的重要性,建立健全有效的安全管理机制,不断加强企业职工培训, 提升职工安全意识,为我国煤矿事业的蓬勃发展保驾护航。

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