坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设富裕、民主、文明、和谐的新农村为方向，以提高农村留守妇女转移就业能力为根本，以促进农民增收致富为重点，通过全面落实科学发展观，统筹城乡就业，多渠道、多层次、多形式地开展农村留守妇女职业技能培训，鼓励和引导农村留守妇女就近就地实现转移就业,为建设社会主义新农村创造和谐稳定的社会环境.
二、工作目标
通过实施“农村关爱工程，对有转移就业能力和培训意愿的农村留守妇女实行减免费培训，帮助其提高转移就业能力，并通过免费职业介绍，促进其实现转移就业。
三、工作措施
1、加强组织领导。成立以局主要领导挂帅，各职能科室负责人为成员的“农村关爱工程“领导小组，具体负责农村留守妇女职业技能培训工作的组织协调和指导服务，明确责任，落实措施，切实做好农村留守妇女的技能培训和就业服务工作。
2、实行培训补贴。通过实施农民培训券制度，将农村留守妇女作为培训券优先发放对象，使所有愿意参加培训的农村留守妇女都能享受一次减免费培训，提高素质，增强市场竞争就业能力。
3、建立联动机制。动员和知道各类培训机构，与乡镇劳动保障加强协作配合，开展“送技能”下乡活动，到乡镇、到村办班，就地就近组织农村留守妇女开展培训。以市场需求为导向，大力开展定单培训、定向培训，提高培训后就业率。
4、开展就业服务。坚持城乡统筹就业，切实加强县乡（镇）人力资源市场建设，充分利用全省农村劳动力转移“镇镇通”工程信息网络，为农村留守妇女转移就业提供信息服务。积极服务县内工业圆及企业和乡镇企业发展，定期举办劳动力交流招聘活动，为经过培训的学员牵线搭桥，促进农村留守妇女就近就地实现转移就业。
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