引言 自古以来,旅游就是非常受欢迎的户外活动,一些商人抓住这一商机, 根据本地独有自然风光或文化古迹,设立相应的旅游景点吸引游客,从中获得一 定的收益。旅游业属于一种服务行业,不但可以为劳动力提供更多的就业岗位, 促进当地经济发展,对本地环境设施建设也有一定的促进作用,当地居民生活质 量得到提高。
一、我国旅游教育发展现状 (一)旅游人才供给不足 每个十五期间,旅游新增就业人数达到 50多万,根据相关数据统计,截止2005年,我国旅游从业人员近750万,但旅游 主体人才还不到135万,相较之2000年提高了89.6%。到2006年,我国旅游从业人 员达到1000万,其占全国就业总人数近8%。根据相关数据显示,到2015年我国 旅游从业总人数将超过1500万,还有近8500万的非专业旅游从业人员,旅游从业 总人数将实现1亿。目前,随着旅游就业规模的不断扩大,行业发展速度比较快, 旅行社与宾馆中高层管理人才需求量不断扩大,因而旅游人才社会需求量逐年增 加,但旅游教育人才供给却严重不足,难以满足社会发展所需。
(二)行业市场把握不准确 一些旅游院校,在互联网+新形势下,没有充分把握并准确分析旅游 行业市场发展情况,因而在人才培养中,目标不准确,专业设置缺乏针对性,这 都无法满足社会发展所需,主要包含培养的旅游主体人才比较少,不能适应行业 岗位能力与知识结构需求。这就不难看出,在新形势下,人才培养环节出现失误, 学生专业能力与综合素质无法满足企业所需,加大了就业难度。
(三)旅游专业人才综合素质不高 受传统教育理念影响,随着互联网技术的快速发展,很多旅游高效并未准确把握行业动态变化,因而难以培养出开放型、复合型及创新型的高素质旅 游人才。有人提出,积极提高旅游人才參与国际竞争与创新的能力是行业发展面 临的重要问题。
(四)高等旅游教育形势不够乐观 学科设置不合理,是旅游教学质量不高的重要原因之一,比如有的高 校在本院校的人文、文学或外语等工商管理学院设置旅游专业,这样不利于旅游 学科发展的独立性。目前,我国旅游专业发展处于起始阶段,自身发展不够成熟, 直接影响到社会各界对其的认可。同时有的学生毕业后不愿从事旅游行业;
甚至 有的高校旅游专业缺乏学科带头人,导致很多学生不愿选择旅游专业。从微观角 度来看,高校没有根据行业发展所需,制定相应的人才培养体制。目前我国已成 为重要入境游接待国之一,亚洲地区最大旅游市场,世界最大的国内旅游市场之 一,因此我国旅游教育面临重要的发展机遇与挑战。
二、互联网+时代旅游管理专业人才培养与使用措施 (一)不断完善专业教学课程设置 随着互联网技术的快速发展,在新时代,传统旅游管理专业教学内容 已不能适应市场发展所需。在实际教学中,将现代互联网技术与专业内容相结合, 比如在旅游管理市场营销课程中,借助网络技术讲解现代营销知识;
利用微博、 微信、官方网站等途径,宣传企业创新旅游服务产品;
在导游讲解课程中,借助 现代化科技与人工服务相结合,对内容进行智能讲解;
在景点规划课程中,增设 智能停车与环境质量检测等内容。充分发挥大数据、云计算等现代技术的作用, 加强建设智慧景区。由于一些学生没有掌握充足的计算机知识,因此在教材设置 中适当的增设一些计算机基础课程,比如电子商务及3s等技术,辅助旅游管理专 业学习。
(二)加强师资建设 在新时代,旅游管理专业人才培养与使用中,受专业师资力量等因素 影响,人才素质不高。专业老师专业素质不高,旅游实践管理经验不足。由此, 国家必须要重视,加大旅游管理专业投资力度。为专业老师创造更多的培训机会, 学习国外先进管理技术与知识以此积累更多的实践经验,在教学中为学生提供更 好的指导。(三)加强培养学生的综合能力 在互联网+新时代,对旅游管理专业提出了新的要求,要为市场发展 提供更多的高素质与高水平优秀人才。首先,旅游管理专业人才专业基础知识要 牢固,从业综合素质高。在课堂教学中,老师要注重培养学生的创新精神、沟通 能力及团队合作意识,鼓励学生积极参与社会实践,分组学习完成课堂学习任务 等,在潜移默化中提高学生综合素质与专业能力。
三、结语 综上所述,互联网+新时代,对高校旅游管理专业人才培养与使用带 来了一定的挑战,高校要从学习、能力及实践出发,培养旅游管理专业人才,打 破传统旅游人才培养模式束缚,创新理念,为社会发展输送更多的优秀旅游管理 专业人才。
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