没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民 族伟大复兴。中华传统文化源远流长,博大精深,经过几千 年的沉淀,对于现代经济的发展产生了巨大影响。本文从优 秀传统文化之精髓――孔孟之道与现代企业管理撞出智慧 的火花来影响现代大学生的职业教育特别是就业、创业教育, 达到事半功倍的效果。
[关键词]现代企业;
孔孟之道;
职业教育 当今社会,科技日新月异、迅猛发展。以信息技术为首 的高新技术及其产业的茁壮崛起对世界各国的政治、经济、 军事等方面产生了深刻的影响。随着科技进步、社会高速发 展,现代企业之间的竞争也越来越激烈,企业与企业之间拼 的不是赤裸裸的利益而是产品质量,是服务,是人才。为了 寻求更好的发现每个企业都会选择适合企业的良方。而拥有 几千年光辉历史的优秀传统文化融入现代企业管理是企业 的发展达到事半功倍的效果,如果将里面蕴含的哲理运用到 高校大学生的教育当中,无论是就业还是创业都能迎刃而解。
三千多年历时长河(公元前1500年),造就了古老的文明, 代代相传影响至深的中华优秀传统文化对后世人的思想言 行具有潜移默化的熏陶和引导作用。其内容包括风俗、道德、 习惯、信仰、价值观念、哲学和典章制度等。现代学者们认真挖掘、梳理和弘扬中华优秀传统文化十分必要,是现代中 国青年人的历史使命之一。在潜移默化中形成中华民族特有 的信仰追求、价值取向、高尚品质、文明准则、思维方式和 生活方式。而对于近现代企业管理也有着深远影响。中国优 秀传统文化塑造了中华民族醇厚中和、刚健有为的人文品格 和道德风范,不仅对中国的经济和社会发展发挥了巨大影响, 为中国人的文化性格和行为方式的形成奠定了深厚的历史 基础,而且对人类文明的发展产生重要而深远影响。
1内圣外王思想启示 2古今中外思想融合 3“学习精髓”解读 一个企业能够蓬勃发展的源泉和不懈动力不外乎是创 新,一个国家高速发展的不懈动力也是创新。既然如此上至 企业高层下至普通员工也要具备创新的能力。如何创新,笔 者认为还是需要回到根本点“活到老,学到老”。谈到学, 孔孟之道可谓是鼻祖。影响一代又一代的师生。孔子年轻的 时候就学识渊博,被人称赞“博学好礼”,由于政见不同他 在政治上并没有作为,唯一称颂的是治理鲁国的三个月,无 论是内政还是外交都很有起色,举国上下大到国家实力大增, 小到百姓安居乐业,社会秩序好到“路不拾遗,夜不闭户”, 足见其超凡的能力和学识,无愧于杰出政治家思想。当然他 对后世的影响还是六十八岁后的教育思想。“千古圣人”之 名流芳百世,是当时社会上最“学而不思则罔,思而不学则殆。(《论语•为政》)”子贡问曰:“孔文子何以谓之文 也?”子曰:“敏而好学,不耻下问,是以谓之文也。”(《论 语•公冶长》)子曰:“譬如为山,未成一篑,止,吾止也! 譬如平地,虽覆一篑,进,吾往也!”(《论语•子罕》), 什么是学习?如何学习?孔老夫子已经给我们指了一条明 路。而古代的“孟子三迁”,讲述的是孟子小的时候他的母 亲为了给他一个好的学习环境给他找了三个地方,反映到现 今社会的热点现象就是父母格外注重孩子的学习环境,宁愿 自己苦点、累点也要为上名校而买房。无论如何,中华优秀 传统文化给现代企业带来的撞击,迸发出璀璨的火花,把孔 孟之道的古智慧融入到现代企业管理中,带来的品质保障的 产品、深入人心的服务、内外和谐的企业环境这一切都满足 于社会竞争的需要,将这样的思想教育引入到高校的政治思 想与就业创业教育以达到培养高素质学生的目的,这条路任 重道远,应继续努力奋斗。
[参考文献] [1]张广才.中国优秀传统文化与现代企业管理[J].商 场现代化,2015(Z1). [2]黄立红.中国优秀传统文化融入大学德育工作研究 [D].长沙:湖南大学,2013.
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