[职场正能量的故事] 职场正能量的故事5分钟

职场正能量的故事

好不容易才截到了一辆出租车，匆匆忙忙上车后，他便对司机说“我 赶时间，拜托您走最短的路!” 司机问道：“走最短的路，还是走最快的路”见职员不解，司机又解析 说：“现在是繁忙时间，最短的路都会交通挤塞。我们必须绕道走，才是最快的 方法。” 犹豫之后，职员最后还是选择走了最快的路。途中他看见不远处的街 道挤塞得水泄不通，那正是最短的路。

司机所言不错，虽然路程较远，多花了点时间，却很快便到达目的地。

职员最终赶上了这次会议。

人总喜欢走捷径，以为那样可以用最小的体力最快到达目的地。

然而，捷径虽然是最短的路，却未必是最快的。因为有些捷径反而赔 上时间，金钱甚至是生命。

捷径充满诱惑，但也会潜伏危险，甚至无法保证一定通往终点。走长 一点的路虽然会累一点，苦一点，却可能是最快到达目的地的“捷径”。

每个人都有选择的权利，人生在世走什么样的路决定着每个人不同的 命运。

职场正能量的故事篇二：从拒绝中学会成长 9月从深圳实习回来，一边精心准备求职简历，一边关注网上的各种 招聘信息，同时也留意了企业对应届毕业生要求的变化。

用人单位“党员优先、有学生干部工作经验者优先、有兼职经验者优先”等条件我都具备，但几乎所有企业都要求的英语四级成绩我却没有，因为我 学的是俄语。我为此心生忧虑，而接下来在一家电力公司的应聘过程中，我的担 忧应验了。

从网上看到这家公司公布的招聘信息时，我刚从另一场招聘会的面试 场上下来。电力公司当时决定临时增设招聘场地，要求应聘者在信息公布后的30 分钟内提供完整的简历。

于是，我用十来分钟迅速装订好事先准备的简历，用剩下的时间写了 一封“自荐书”，一并交给面试官。一直在强调办事效率的面试官拿到我的资料后， 赞赏地说：“你好快啊!” 就这样，凭借良好的第一印象和比较丰富的兼职经验，我成为为数很 少的顺利进入复试的人之一。

我第二天满怀信心地来到面试地点，面试官看了我的简历，开口就 说：“怎么是学俄语的”因为外语被拒。回来后身心俱疲，心灰意冷。

后来我静静一想，大部分企业要求毕业生有英语背景，应该只是他们 对毕业生外语素质和学习素质的一个评价标准，真正要求员工使用英语的工作并 没有那么多。而且我的俄语四级与英语四级一样是被国家承认的，甚至考试的难 度更大，只是企业对此了解不多。只要有针对性地选择岗位，向用人单位解释清 楚利弊，应该是有希望的。

我把自己的想法告诉老师和有经验的同学后，得到了他们的肯定，他 们也给了我一些建议。

调整心态后，我接到了网易的面试通知。面试形式是无领导小组讨论， 此前我从没有经历过这种形式，所以不知道该怎么在小组中充当好适合自己的角 色，结果可想而知。但在讨论过程中其他组员的丰富经验让我很有收获，一些研 究生对自己学识的实际运用也让我深受启发。我开始掌握一些应对技巧，对如何 答题、如何在小组讨论中恰当地表达等也有了一定的经验。

网易的考试过后，我又经历了大大小小几家公司的面试，虽然大多被 拒绝，但正是在这些经历中，我学到不少面试技巧，锻炼了自己的表达能力，并 赢得了长虹的复试资格。那是一次结构化的面试。我在此之前就作了有针对性的准备，在面试 中回答的也很顺利。可在后来的两天中，和我一同参加面试的同学接到了签约通 知，我却没有。难道又一次在最后一轮被拒我不甘心。

我从同学那里了解到长虹签约的时间和地点，带上求职简历，来到现 场。长虹的签约工作正在进行，我便一直在门外等待。

两个小时之后，终于有机会见到了长虹的招聘人员。说明来意后，我 开始解释自己的俄语背景与应聘的销售岗位并不冲突。我说，现在所有的企业都 要求英语达到一定水平，其实并不是所有岗位在工作中都会用到英语。

我还尽量强调了自己的学生工作经历，如在大学期间担任过班级、社 团、学生会的职务，做过多种兼职，并突出了自己的组织协调能力和团队协同精 神。举出各种具体的例子以说明自己可以胜任这份工作。热情的工作人员认真地 听取了我的解释，详细而深入地和我作了沟通。

当晚11点半，电话响了，对我说“恭喜”的正是长虹的招聘人员。由此， 我悬着的心终于放下了。我庆幸自己能在几乎被拒绝的情形下做了主动的争取。

总结自己的经历，我认识到，对于应届毕业生来说，一开始找工作， 由于应聘经验少，被用人单位拒绝是很正常的事情。但只要能把自己的弱势和优 势分析清楚，在这些看似不成功的面试经历中，一点一滴积累起面试经验，提高 适应性和表现力，是能够有针对性地扬长避短的。同时，主动争取，会大大增加 成功的几率。

职场正能量的故事篇三：操心的程度影响办事的效率 王芸是个很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她后来的同事陆 续得到了升职的机会，她却原地不动，心里颇不是滋味。

终于有一天，她冒着被解聘的危险，找到老板理论。

“老板，我有过迟到，早退或乱章违纪的现象吗” 老板干脆地回答“没有”。

“那是公司对我有偏见吗”老板先是一怔，继而说“当然没有。” “为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直在微不足道的 岗位上” 老板一时语塞，然后笑笑说：“你的事咱们等会再说，我手头上有个 急事，要不你先帮我处理一下” “一家客户准备到公司来考察产品状况，你联系一下他们，问问何时 过来。”老板说。

“这真是个重要的任务。”临出门前，她还不忘调侃一句。

一刻钟后，她回到老板办公室。

“联系到了吗”老板问。

“联系到了，他们说可能下周过来。” “具体是下周几”老板问。

“这个我没细问。” “他们一行多少人。” “啊!您没问我这个啊!” “那他们是坐火车还是飞机” “这个您也没叫我问呀!” 老板不再说什么了，他打电话叫张怡过来。张怡比她晚到公司一年， 现在已是一个部门的负责人了。

张怡接到了与她刚才相同的任务。一会儿工功夫，张怡回来了。

“哦，是这样的……” 张怡答道：“他们是乘下周五下午3点的飞机， 大约晚上6点钟到，他们一行5人，由采购部王经理带队，我跟他们说了，我公司 会派人到机场迎接。”“另外，他们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为 了方便工作，我建议把他们安置在附近的国际酒店，如果您同意，房间明天我就 提前预订。” “还有，下周天气预报有雨，我会随时和他们保持联系，一旦情况有 变，我将随时向您汇报。” 王芸在一边看的脸不禁发红，不好意思再说什么就退出了办公室。

当晚她收到老板发来的一条信息：王芸，不管你在哪里上班，请记住 以下黄金定律! 第一则：工作不养闲人，团队不养懒人。

第二则：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱。

第三则：没有哪个行业的钱是好赚的。

第四则：干工作，没有哪个是顺利的，受点气是正常的。

第五则：赚不到钱，赚知识;赚不到知识，赚经历;赚不到经历，赚阅 历。以上都赚到了 就不可能赚不到钱。

第六则：只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。只有先改变 自己的工作态度，才能有职业高度。

第七则：让人迷茫的原因只有一个——那就是本该拼搏的年纪，却想 得太多，做得太少!送君一个字：干! 她突然间明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事 做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。

操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工 作积极主动负责的员工。

优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己 应该做什么，然后全力以赴地去完成。

看过职场正能量的故事还看了：1.充满正能量的职场小故事6则 2.两分钟职场励志小故事10则 3.7个职场正能量小故事 4.职场正能量励志小故事精选 5.职场励志的正能量小故事 6.职场正能量小故事 7.励志职场正能量小故事