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【新课改理念下小学教育管理初探】新课改基本理念

来源:党委 时间:2019-11-13 09:08:47 点击:

新课改理念下小学教育管理初探

新课改理念下小学教育管理初探 【摘要】小学教育在学生学习生涯中有着至关重要的地位,这就要求 在新课改的时代背景下必须高标准、严要求的着手解决小学教育管理模式中的问 题。以教育管理理念和教育管理队伍两方面为切入口,分析其不健全性、制约性 等弊端,进而牢牢抓住素质教育和办学特色两杆指向标,加强教研工作,把好学 生教育全过程质量关,强调全面发展的素质教育,重视师生沟通并和谐师生关系, 将教育观念、教育管理观念和实践工作三者有机结合起来,营造良好的“传道授 业解惑”和勤奋好学学习氛围,以此达到提高教育质量的目的。

【关键词】新课改;
小学教育;
管理模式 【分类号】G627 在新课程改革的时代背景下,小学教育管理工作时提高小学教育质量 的关键,想要提高学校教学质量和办学特色,则需要不断加强教育管理队伍的创 新意识和素质教育理念。

一、当前小学教育管理工作中两大问题 1.教育管理观念与时代发展相脱节 行为决定思维,思维反过来又对行为产生重要的影响,在小学教育管 理中,教育管理观念对学校管理工作的影响是深远持久的。但目前为数不少的小 学教育管理工作者没有跟随时代变化树立先进的教学管理理念,与时代发展严重 脱节,对教学管理实践产生了严重的制约。

2.教育管理队伍建设不完善 一支强而有力的教育管理队伍是新课改背景下进一步提升小学教育 管理工作效率的重要后盾和保障。但是当前小学教育管理中用人机制不完善,约 束激励机制不健全,缺乏相应的淘汰机制为人才队伍的创新做支撑,造成管理者 级别与其能力不相符情况比较严重[1]。此外,很多教育管理者仅仅从行政管理 的层面上抓教育管理工作,创新意识非常淡薄。

二、新课改理念下小学教育管理的策略1.重视学生对教师的评价 目前,对教师管理主要是依靠行政手段,是自上而下的管理,而忽视 了自下而上的监督管理,也就忽视了学生对教师的评价。管理者往往以学生考试 的分数来评价老师,这种只重视结果评价而忽视过程评价的做法,导致个别责任 心差的教师不折手段,追求高分数,对学生发展带来严重的负面效应。为此,应 当强调过程管理和过程评价,过程评价可以靠学生评价来实现,评价指标设计要 结合学生的真实体验,便于学生回答。评价时,几门学科评价表要同时发给学生, 让学生在比较中评价。学生对教师的评价应及时反馈给教师。同时,管理者也应 更多地与教师交流、沟通。

2.搞好教学全过程的质量管理 教学质量是在整个教学过程中创造出来的,而不是检查出来的;
是教 出来的,而不是考出来的[2]。这个过程是一个分为若干环节的相互制约、相互 联系、相互促进的完整过程。这个过程的每一环节都对质量的产生和形成有直接 和间接的影响。因此,教学质量的管理必须抓质量形成的全过程,也就是抓教学 质量形成每一环节。传统的经验主义的质量管理只注意质量检查(考试)的管理, 而忽视创造教学质量的全过程的管理。既然教学质量不是检查出来的,而是在教 学全过程教出来的,那么,我们就应当把管理工作的重点从对教学质量的检查上 转移到对教学全过程整个环节的管理上来。也就是要加强对教师备课、上课、辅 导、布置和批改作业、课外活动、知识环节的管理。目前,对学生家庭作业和课 外活动管理不够是我国学校教学管理中存在的突出问题。学生家庭作业时间没有 统一规定,各科作业布置不协调,导致学生学习负担加重,随之课外活动的开展 也沦为形式主义产物。因此,我们必须加强对学生家庭作业实行宏观控制,协调 各科家庭作业,帮助教师提高布置家庭作业的质量。同时还应加强对课外活动的 组织指导与检查,使课外活动落到实处。

3.加强教学教研工作 随着课改制度的实施,一些教师开始不能适应这些制度,他们一时不 能将应试教育转变为素质教育,不能将传统的教学模式和现代教学手段相结合, 不能真正在课堂上实施情境教学模式等等,他们一时的难以接受,直接导致了学 校教学质量的下降。而且,有些教师在实施新的教学模式的时候,只追求了表面 的形式,根本没有实质性的意义。比如:在教学过程中,教师为了响应新课程的 要求,在课堂上给学生创建问题情境,目的是为了培养学生的问题意识,提高学生的探究意识。然而,在实施的过程中,教师提的那些可有可无的问题,表面上 给评课教师一种错觉,好像是全体学生都积极地参与了这节课,课堂反应不错, 教师也懂得活跃气氛,但实质上看似热闹的课堂,其实没有意义,这些问题,根 本不能真正地使学生的探索精神和问题意识得到提高。所以,学校要加强教学教 研工作,正确、认真地将新课程标准实施在教学的各个环节。

4.加强教育教学管理中的素质教育 素质教育一直都是教育改革的主旨,高效实施素质教育也是教育教学 管理过程中的核心目的[3]。学校的任务是教书育人,这就要求教师在进行文化 知识的传授同时,还要注重学生各方面的素质得到全面的发展。评价学生的标准 也不再是仅仅依赖于成绩,拥有良好的身体素质以及心理、良好的行为道德、独 立探究思考的能力等才是学生长久发展所需要具备的素质。学校要实现教书育人 的目标就必须要从学生的实际情况出发,以素质教育作为发展的最终目标。要使 得素质教育得到高效的发展,必须要保证拥有先进高效的管理模式,只有运用高 效的管理手段,才能够保证素质教育顺利的进行。建立出符合自身实际情况的具 有生命发展能力的策略和目标,让教育行为实现理性迅速的发展,完善准确的教 学管理理念,为素质教育迈入新的发展阶段奠定坚实的基础。

5.抓好基础教育,创学校特色 基础、特色并重是关键。夯实基础,就是围绕“身体锻炼好,行为习 惯好,文化基础好”这三个方面,分解出许多具体要求进行训练[4]。针对学校班 容量大,学生浮躁等情况,尤其要加强日常行为规范的教育,常抓不懈,齐抓共 管。科学文化知识的教育不能放松,基本知识和基本技能传授不能放松。在任何 时候,都要向课堂教学要效益。如果在小学阶段,错失了该读、该看、该做的事 情,那将造成学生终身的遗憾,所以我们要为学生的终身负责,使学生学到该学 的、做到该做的,更要学会合作、责任和探究,在养成良好学习习惯的同时,更 应具备优良的人格品質。

只有深入贯彻以“人本思想”为主的教育方式和管理模式,重视创新教 育、素质教育、师生和谐关系等各方面的紧密联系,走出形式主义的束缚,解放 学校管理者的思想,才能踏实做好小学教育管理实践工作。

作者:刘俊平

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